Chef de service (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association Gabriel Deshayes, CAMSP à Auray, recrute un(e) Chef(fe) de service pour diriger une équipe pluridisciplinaire et assurer la qualité des prestations. Vous serez sous l'autorité de la direction et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement tout en coordonnant les projets personnalisés avec les familles.

CDD 3 mois renouvelable, temps plein ou temps partiel (80%). Diplôme CAFERUIS ou Master 2 ESMS requis, 3 ans d'expérience, connaissance de la déficience auditive,

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou Master 2 ESMS validé.
• Expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans.
• Permis B.
• Niveau 1 LSF apprécié.
• Qualités managériales et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et veiller à la qualité des prestations.
• Gérer les plannings de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'organisation de l'établissement.
• Manager l'équipe et coordonner les projets personnalisés avec les familles.
• Participer aux relations avec les partenaires extérieurs et à la démarche qualité.
• Participer au développement des compétences et au réseau partenarial.

Connaissances

Management

Écoute & décision

Travail en équipe pluridisciplinaire

Discrétion professionnelle

Informatique

Formation

CAFERUIS

Master 2 ESMS

Description du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/FPour le CAMSPAssociation Gabriel Deshayes - AURAY,Évolution ultérieure sur le territoire de Ploërmel à raison d'une journée hebdomadaire1 poste à pourvoir en CDD à temps plein ou temps partiel (80%) à compter du 1er septembre 2026 pour 3 mois (renouvelable)Sous l'autorité de la direction d'établissement :Missions :- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et veiller à la qualité des prestations- Gérer les plannings de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'organisation de l'établissement- Manager l'équipe (encadrement, animation.)- Coordonner les projets personnalisés en associant les familles- Participer aux relations avec les partenaires extérieurs- Mettre en œuvre la démarche qualité- S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats- Participer à la dynamique du pôle enfance- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les directeursExpériences et compétences requises :- Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 dans le champ de la direction des ESMS validé- Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans- Connaissance de la déficience auditive, des troubles associés et des troubles de la communication- Titulaire du permis B- Niveau 1 LSF appréciéQualités nécessaires- Compétences managériales (écoute, prise de décision)- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Capacité à collaborer- Capacité à synthétiser et retranscrire l'information- Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle- Bonne maitrise de l'informatiqueRémunération :- Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)3 264 € - 4 111 € brut mensuel (sur 12 mois)Temps de travail :- Gestion hebdomadaire du temps de travail- RTT- Accord de télétravail en cours

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 4111.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• CCN 66

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).