Aide soignant de nuit (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire

CSE

Indemnité transports

Résumé du poste

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES recrute un aide-soignant de nuit (H/F) pour l'EAM Liorzig et l'EANM Pipark à Auray. Poste en CDD de 2 mois, temps plein ou partiel, dès que possible, avec horaires de nuit et travail en roulement.

Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement. Permis B exigé; prise en charge transports à 70%, mutuelle et CSE offerts.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
• Justifier d'une expérience significative en accompagnement.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, nursing.
• Surveiller l'état de santé et assurer la traçabilité dans le dossier du résident.
• Transmettre des observations par écrit et oralement pour assurer la continuité des soins.
• S'adapter aux déficiences sensorielles (cécité et surdité).
• Élaborer et suivre le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
• Réaliser des petits travaux liés au linge ou aux locaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Ecoute active

Diplomatie

Rigueur et organisation

Esprit d'initiative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Description du poste

Offre n° 212BSLC
Aide soignant de nuit (H/F)

RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/FPour l'EAM Liorzig et l'EANM PiparkAssociation Gabriel Deshayes - AurayPoste à pourvoir en CDD à temps plein ou temps partiel dès que possible pour 2 mois.Prérequis :- Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement- Permis B exigéMissions :Sous la supervision de l'infirmière de jour :- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing.- Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité- Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire- Garantir la sécurité et le bien être des résidents- Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locauxCompétences requises :- Qualités relationnelles et d'écoute- Sens de la diplomatie et de la discrétion- Rigueur et sens de l'organisation- Esprit d'initiative et de proposition- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireConditions :- Travail de nuit (horaires selon roulement)- Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidentsRémunération :- Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)Salaire : 2 143 € - 2 610 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise d'ancienneté)Temps de travail :- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entrepriseAvantages :- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%- Mutuelle obligatoire- CSE

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 34H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).Mme rh service