CHEF DE SERVICE (H/F)

PEP 87-24; Eyjeaux; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les PEP87-24 recrute un chef de service en CDD de 2 mois pour diriger un établissement médico-social, assurer le cadre d'accompagnement et coordonner une équipe pluridisciplinaire à Eyjeaux.

Vous garantirez la qualité du service, veillerez au respect des obligations réglementaires et participerez à l'orientation des usagers, tout en coordonnant les projets et le suivi budgétaire.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience en management dans le secteur médico-social souhaitée.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire.
• Capacités relationnelles et organisationnelles reconnues.
• Aptitude à gérer des situations complexes.
• Qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et le bon fonctionnement du service en animant une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les équipes: organisation, encadrement, évaluation et montée en compétences.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et piloter l'amélioration continue des pratiques.
• Suivre les projets individualisés des usagers et assurer le lien avec familles et partenaires.
• Participer au suivi budgétaire et à la gestion courante du service.
• Développer les partenariats et valoriser les actions du service.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination pluridisciplinaire

Connaissance cadre légal

Rédaction et reporting

Relationnelles et organisationnelles

Gestion de projets

Formation

Bac+3/4 Direction médico-sociale

Description du poste

Poste en CDD 2 mois- 1 ETP à pourvoir le 14 septembre 2026DESCRIPTION DU POSTEL'IME René Bonnefond (82 places autorisées), établissement de l'association Les PEP 87-24, accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap dans une démarche éducative, pédagogique et thérapeutique adaptée à leurs besoins.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service en CDD.

MISIONS

• Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des usagers et le bon fonctionnement du service en animant une équipe pluridisciplinaire.
• Management des équipes- Organiser, encadrer et évaluer les équipes- Assurer la continuité de service (gestion des absences, organisation du travail)- Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences- Fédérer les équipes autour du projet de service
• Qualité et conformité- Veiller au respect des obligations réglementaires (CASF, loi 2002-2, etc.)- Piloter la démarche d'amélioration continue des pratiques- Contribuer à l'élaboration et au suivi des procédures
• Coordination des activités- Garantir le suivi des projets individualisés des usagers- Assurer le lien avec les familles et les partenaires- Participer aux décisions d'admission et d'orientation- Contribuer au rapport d'activité
• Gestion et organisation- Participer au suivi budgétaire- Organiser la gestion courante du service
• Représentation- Développer les partenariats- Valoriser les actions du service auprès des partenaires

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé
• Expérience en management dans le secteur médico-social souhaitée
• Bonne connaissance du cadre réglementaire
• Capacités relationnelles et organisationnelles reconnues
• Aptitude à gérer des situations complexes
• Qualités rédactionnelles

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Les PEP87-24, association territoriale de loi 1901, créée en 1926, accompagnent les enfants dans leurs parcours de vie, à travers des dispositifs et services adaptés aux difficultés rencontrées et plus particulièrement en situation de handicap. Fondée sur des valeurs fortes de solidarité, laïcité, égalité et citoyenneté, les PEP87-24 s'attache à répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec les partenaires du département.Mme Amélie DURANEL

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• selon CCN du 15 mars 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale