Chef de service en prévention spécialisée

Sauvegarde 69; Bron; Sur place; EUR 33 771 - 43 227; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Ticket Restaurant 60%

Résumé du poste

Sauvegarde 69 recherche un chef de service en prévention spécialisée à Bron. Poste avec télétravail partiel et supervision d'équipes éducatives sur la métropole lyonnaise.

Expérience 2–5 ans exigée, diplôme CAFERUIS souhaité; vous contribuerez au développement du travail en réseau et au respect des dispositifs de protection de l'enfance.

Qualifications

• Connaissance des politiques et dispositifs de protection de l'enfance et insertion.
• Expérience souhaitée en fonction de chef de service ou encadrement.
• Maîtrise des outils informatiques et du travail en réseau associé au secteur social.

Responsabilités

• Coordination et encadrement d'équipes éducatives sur plusieurs communes.
• Animation d'équipe et gestion de projets.
• Gestion des ressources humaines et respect du droit du travail.
• Développement du travail en réseau et interface avec le partenariat local.
• Repérer et analyser les situations à risques et à danger en lien avec les politiques sociales.
• Participation à l'organisation et orientation du service.

Connaissances

Connaissances des politiques

Insertion

Décider et déléguer

Communication orale et écrite

Négociation

Gestion du changement

Écoute et diplomatie

Maîtrise informatique

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Chef de service en prévention spécialisée

Télétravail Partiel

Expérience : 2-5 ans

Salaire : Entre 3 026,1 € et 3 873,4 € BRUT

Structure de l'unité

• 1 directeur
• 1 directeur adjoint
• 5 chefs de service
• 4 administratifs
• 55 postes éducatifs
• 9 communes d'intervention sur la Métropole de Lyon
• 3 communes d'intervention sur le Département du Rhône
• Un service de prévention spécialisée et un dispositif d'accueil et d'hébergement d'urgence LA HALTE.
• Adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans évoluant dans des contextes à risque ou de danger, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés dans leur milieu de vie

Poste et mission

• Coordination et encadrement d'équipes éducatives intervenant sur plusieurs communes de l'agglomération lyonnaise.
• Animation d'équipe et de projets.
• Respecter la bonne gestion des ressources humaines dans le cadre de l'application du droit du travail, et des outils associatifs.
• Développement du travail en réseau et interface permanente avec le partenariat local.
• Repérer et analyser les situations à risques, d'urgence et de danger en application à la législation et la réglementation du secteur du champ de la protection de l'enfance et des politiques sociales.
• Participation à l'organisation et aux orientations du service.

Profil recherché

Savoir-Faire - Savoir Être

• Connaissance des politiques, dispositifs, dynamiques d'actions sociales territoriales et dispositifs de la Protection de l'Enfance.
• Connaissance impérative de l'insertion.
• Capacités à décider, déléguer, prioriser et à anticiper.
• Capacités relationnelles, aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle.
• Capacités de négociation et de communication.
• Être en capacité d'accompagner le changement.
• Sens de l'écoute et de la diplomatie.
• Très bonne maîtrise de l'informatique.

Diplômes & Compétences

• Diplôme niveau 2, le CAFERUIS souhaité.
• Une expérience dans les fonctions de chef de service et d'encadrement est appréciée.
• Connaissance des politiques, dispositifs de protection de l'Enfance, dispositif d'insertion et dynamiques d'actions sociales territoriales.
• Capacités relationnelles, aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle.
• Maîtrise de l'informatique.

Avantages

• Mutuelle : prise en charge à 60% par la Sauvegarde 69.
• Ticket Restaurant : pris en charge à 60% par la Sauvegarde 69.