Educateur Spécialisé en Prévention Spécialisée

Capgeris; Rhône; Sur place; EUR 223 423 - 267 616; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 69 – Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) recherche un Educateur Spécialisé en Prévention Spécialisée pour une mission de 5 mois. Vous accompagnerez des jeunes et familles, en mobilisant les dispositifs et en travaillant avec les ressources publiques et associatives locales.

Le poste exige le diplôme d’Educateur Spécialisé, une expérience en prévention spécialisée souhaitée, et le véhicule avec permis B. Le salaire annoncé est de 22 000 € pour la période; formulation à préciser en entretien.

Qualifications

• Diplôme Educateur Spécialisé exigé.
• Expérience en prévention spécialisée souhaitée.
• Véhicule et permis B indispensables.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les moyens d’aller vers un public 10-25 ans à partir du travail de rue, actions collectives et chantiers éducatifs.
• Assurer un suivi éducatif et mobiliser les droits communs.
• Conduire une veille sociale du territoire et favoriser la participation des jeunes et habitants.
• Développer les relations partenariales et agir en proximité avec les partenaires locaux.
• Participer aux réunions institutionnelles et rédiger des écrits liés à l’activité.

Connaissances

Diagnostic et analyse

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Communication orale et écrite

Maîtrise informatique

Formation

Diplôme Educateur Spécialisé

Description du poste

Educateur Spécialisé en Prévention Spécialisée

Sauvegarde 69 – Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Présentation de l'entreprise

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico‑social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour qu'elles puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société et exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités. Depuis sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte. L'association gère aujourd'hui 19 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle social et le pôle médico‑social. Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés. L'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Descriptif du poste

• Durée : 5 mois
• Salaire : 22 000 €

Mission

• Mettre en œuvre les moyens d'aller vers un public 10‑25 ans (repérage et mobilisation) à partir du travail de rue, des actions collectives et des chantiers éducatifs.
• Assurer un suivi éducatif, mobiliser les dispositifs de droits communs et développer le travail en lien avec les familles.
• Assurer une fonction de veille et d'observation sociale du territoire : contribuer aux diagnostics locaux, favoriser la participation des jeunes/habitants dans les dynamiques locales.
• Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux.
• Participer aux réunions institutionnelles et élaborer des écrits en lien avec l'activité.

Profil recherché

• Capacités de diagnostic, d'analyse et d'élaboration en équipe – savoir concevoir et mener des activités de groupe.
• Force de proposition, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
• Savoir mobiliser les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution (connaissances des politiques publiques en faveur de la jeunesse).
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Aptitudes dans la communication orale et écrite.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Diplôme Educateur Spécialisé.
• Expérience en prévention spécialisée souhaitée.
• Véhicule et permis B indispensables.

Informations

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