Cadre de Santé EAM (H/F)

UMANEIS RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 52 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

UMANEIS RH recrute un Cadre de santé pour l'EAM de Billancourt, Boulogne-Billancourt. CDI, cadre Classe 2, Forfait 205 jours, rémunération selon CCN66 et expérience (52k à 56k€ brut annuels).

Vous pilotez le volet soins, coordonnez les équipes soignantes et veillez à la sécurité et à la traçabilité des soins, avec pilotage des projets et des admissions. Le poste implique une dynamique de sécurisation des pratiques et une collaboration avec les partenaires du territoire, en lien avec le médecin

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et d'un diplôme de Cadre de santé, Master en management ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 ans en tant que Cadre de santé, idéalement dans le secteur médico-social.
• Capacité à encadrer les équipes et assurer la sécurité des soins et du circuit du médicament.
• Autonome et structuré, avec un bon relationnel et pédagogie.

Responsabilités

• Assurer le management et l'organisation des équipes soignantes.
• Garantir la continuité et la qualité des soins.
• Veiller à la sécurisation du circuit du médicament et à la gestion des risques.
• Participer aux admissions et à l'accueil des résidents.

Connaissances

appui technique au personnel

conception des protocoles de soins

QHSSE

explication des règles et procédures

protocoles de soins

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Cadre de santé

Master en management

Description du poste

Cadre de Santé EAM (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt

Offre n° 213QPRN
Cadre de santé EAM (H/F)

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Cadre de santé (h/f) pour l'EAM de Billancourt de l'Unapei 92.Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale, l'Unapei 92 accompagne aujourd'hui près de 2 500 personnes à travers 56 établissements et services, avec l'appui de 1 100 professionnels.Le poste s'inscrit dans un contexte de sécurisation des soins et d'évolution des pratiques, notamment autour du circuit du médicament et du parcours de soins, tout en inscrivant les soins dans le projet global d'accompagnement.Rattaché(e) au Directeur Adjoint et en lien étroit avec le Chef de service, vous pilotez le volet soins de l'EAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, qui accueille 39 adultes en situation de polyhandicap ou présentant un TDI vieillissant, avec une équipe d'environ 50 salariés. Manager de proximité, vous coordonnez les équipes soignantes et, à ce titre, vous :- Assurez le management et l'organisation des équipes soignantes,- Garantissez la continuité et la qualité des soins,- Coordonnez les projets de soins avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire,- Accompagnez les équipes dans l'évolution des pratiques,- Veillez à la sécurisation du circuit du médicament et à la gestion des risques liés aux soins,- Suivez les événements indésirables, les indicateurs et les plans d'action,- Garantissez la traçabilité des informations relatives aux soins,- Participez aux admissions et à l'accueil des nouveaux résidents,- Développez les relations avec les partenaires du territoire,- Apportez ponctuellement votre expertise aux EANM du pôle, notamment sur le circuit du médicament.Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous avez complété votre formation par un diplôme de Cadre de santé, un Master en management ou équivalent, et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Cadre de santé, idéalement dans le secteur médico-social.Reconnu(e) pour votre expertise, votre sens du dialogue et votre pédagogie, vous savez accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et instaurer un fonctionnement sécurisant. Autonome et structuré(e), vous veillez à articuler les enjeux de soins avec les dimensions éducatives et sociales de l'accompagnement.Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre Classe 2 Niveau 2, Forfait 205 jours.Rémunération brute annuelle à définir selon la CCN66 et l'expérience (astreintes incluses / 1 semaine sur 3) : 6 ans = 52 K€ / 15 ans = 56 K€.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 56000.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés