Assistant socio-éducatif (H/F)

De la ville de Troyes; Troyes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Troyes cherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) pour mener des actions d’accompagnement vers l’autonomie et assurer une veille sociale sur le territoire.

Vous assurez l’accueil, l’orientation et l’accompagnement du public, l’instruction des dossiers d’aide et la participation à des actions collectives d’insertion. Diplôme d’État exigé, maîtrise des outils bureautiques et sens du partenariat.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.
• Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME.
• Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires.
• Éthique de la profession et de l’institution.
• Maîtrise des techniques d’accueil.
• Capacités rédactionnelles et lecture efficace des principaux textes de loi.
• Évaluation des situations d’urgence et réactivité.
• Travail d’équipe et partenariat en interne, partenariat externe.

Responsabilités

• Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public
• Accès aux droits, instruction des dossiers d’aide légale
• Réalisation de diverses enquêtes
• Constitution de dossiers d’aide financière à destination d’autres partenaires
• Réponse à toute demande d’ordre social des usagers
• Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l’aide facultative
• Participation aux actions collectives d’insertion sociale
• Participation à l’analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d’action sociale
• Assurer les missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc.
• Participer au dispositif d’astreinte sociale garantissant 7/7 l’accompagnement des Troyens confrontés à une situation exceptionnelle
• Mobilité sur différents sites au sein de la commune
• Titulaire du permis B

Connaissances

Bonne communication

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Outils

WORD

EXCEL

MILLESIME

Description du poste

Informations générales

Grade(s) : Assistant socio-éducatif

Expérience souhaitée : Tous niveaux d’expérience

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

Convaincu de l’intérêt de mener son action avec une démarche d’aller vers et d’accompagnement vers l’autonomie, l’assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.

• Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public
• Accès aux droits, instruction des dossiers d’aide légale
• Réalisation de diverses enquêtes
• Constitution de dossiers d’aide financière à destination d’autres partenaires
• Réponse à toute demande d’ordre social des usagers
• Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l’aide facultative
• Participation aux actions collectives d’insertion sociale
• Participe à l’analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d’action sociale

L’assistant socio-éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc.

• Participe au dispositif d’astreinte sociale garantissant 7/7 l’accompagnement des Troyens confrontés à une situation exceptionnelle
• Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier
• Interventions d’urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l’astreinte
• Mobilité sur différents sites au sein de la commune
• Titulaire du permis B

Profil recherché

Diplômes requis

Titulaire d\'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.

Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME.

Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires.

Éthique de la profession et de l’institution.

Maîtrise des techniques d’accueil.

Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de loi.

Évaluation des situations d’urgence et réactivité.

Travail d’équipe et partenariat en interne, partenariat externe.

Discrétion, intégrité, disponibilité.

Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l’extérieur et avec le public.

Qualité relationnelle et d’écoute lors des entretiens.