Assistant social — H/F

LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes; Valence; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant.e Social.e pour accompagner des personnes en difficulté sociale, psychologique, ou économique. Vous serez responsable de la prévention, de la résolution de conflits et du développement de projets d'intérêt social.

Le candidat doit posséder des compétences en diagnostic social, médiation et développement de projets. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des familles et divers acteurs sociaux.

Qualifications

• Capacité à effectuer un diagnostic social et orienter adéquatement.
• Compétences en accompagnement social et en médiation.
• Aptitude à conduire des projets d'intérêt collectif.

Responsabilités

• Accompagner et orienter les personnes vers les services appropriés.
• Développer des plans d'action et projets d'accompagnement.
• Prévenir et résoudre des conflits sociaux et professionnels.

Description du poste

Mission générale

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles.

Vos responsabilités

1. Information et orientation des personnes
   • Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place.
   • Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille.
   • Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent.
   • Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille.
2. Accompagnement social
   • Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits.
   • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches.
   • Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel).
3. Médiation
   • Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
   • Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs.
4. Conduite de projets
   • Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études.
   • Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux.
   • Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets de ces actions.