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Résumé du poste
Une institution publique recherche un Chef de section en gestion des ressources humaines à Les Granges. Le (la) candidat(e) doit superviser l'équipe, gérer les dossiers de carrière et veiller à l'application des règles de la fonction publique. Des compétences en management, droit de la fonction publique et bilan RH sont essentielles. Ce poste, soumis à des contraintes de délais, implique une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe.
Qualifications
Maîtrise des enjeux de la fonction publique.
Capacité à manager une équipe de 4 agents.
Compétences en informatique requises.
Responsabilités
Gérer les dossiers de carrière des agents.
Superviser les opérations de recours et de mobilité.
Encadrer et former l'équipe RH.
Connaissances
Connaître l'environnement professionnel
Droit de la fonction publique
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir manager
Savoir négocier
Savoir s'organiser
Informer et communiquer
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Etre réactif
Savoir s'adapter
Etre organisé et méthodique
Description du poste
Une institution publique recherche un Chef de section en gestion des ressources humaines à Les Granges. Le (la) candidat(e) doit superviser l'équipe, gérer les dossiers de carrière et veiller à l'application des règles de la fonction publique. Des compétences en management, droit de la fonction publique et bilan RH sont essentielles. Ce poste, soumis à des contraintes de délais, implique une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe.
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