Chef de secteur PLIE F/H

Roissy Pays de France agglomération; Sarcelles; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelles d’entreprise

RTT (23 jours/an)

Télétravail jusqu’à 6 jours/mois

Plan de formation

Job summary

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France recrute un/e chef/fe de secteur du plan local pour l’insertion et l’emploi. Vous serez basé(e) à Sarcelles et Mobilité 95+77/Ile de France avec permis B, et vous dirigerez une équipe de référents pour accompagner les parcours d’insertion et l’emploi durable sur le territoire.

Vous assurez l’animation territoriale, le pilotage des actions PLIE et la coordination avec Pôle Emploi, les partenaires sociaux et les opérateurs.

Qualifications

• Formation supérieure (BAC+3 minimum) dans les domaines des sciences de l’éducation, des sciences humaines et sociales ou du développement local.
• Expérience significative dans la gestion des fonds européens FSE+ et dans les domaines de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
• Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et des dispositifs publics et du cadre réglementaire des politiques publiques de l’emploi.

Responsibilities

• Contribuer à l’analyse et au diagnostic des besoins des participants en lien avec les référents PLIE et les acteurs de l’emploi.
• Animer une équipe de référents et assurer l’encadrement de 4 agents.
• Apporter un appui technique aux référents dans la construction des parcours d’insertion.
• Superviser les parcours mis en place avec les participants et soutenir les référents dans leur pratique professionnelle.
• Assurer l’animation territoriale et communiquer sur le dispositif et l’offre de service du PLIE auprès du réseau des partenaires.
• Contribuer à l’élaboration de la programmation annuelle et mettre en œuvre les opérations.
• Suivre et évaluer les projets de la programmation du PLIE en lien avec les opérateurs.
• Procéder au suivi des dossiers d’entrées/sorties du PLIE et coanimer les commissions de validation.
• Développer et élaborer des actions avec les acteurs de l’emploi et les partenaires sociaux pour lever les freins à l’emploi des participants et construire des étapes dans une logique de parcours.
• Travailler en étroite collaboration avec les services du pôle Emploi de l’agglomération et développer des partenariats.

Skills

Management

Animation de réunions

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Education

Bac+3 minimum

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Visualcourse

Viesion

Job description

L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Direction Emploi et Politique de la ville un/e chef/fe de secteur du plan local pour l'insertion et l'emploi.

Bureau : Sarcelles

Mobilité sur le territoire de l'agglomération (95 + 77) et Ile de France - Permis B exigé

Vos missions

• Contribuer à l’analyse et au diagnostic des besoins des participants en lien avec les référents PLIE et les acteurs de l’emploi,
• Animer une équipe de référents et assurer l’encadrement de 4 agents,
• Apporter un appui technique aux référents dans la construction des parcours d’insertion,
• Superviser les parcours mis en place avec les participants et soutenir les référents dans leur pratique professionnelle,
• Assurer l’animation territoriale et communiquer sur le dispositif et l’offre de service du PLIE auprès du réseau des partenaires,
• Contribuer à l’élaboration de la programmation annuelle et mettre en œuvre les opérations,
• Suivre et évaluer les projets de la programmation du PLIE en lien avec les opérateurs,
• Procéder au suivi des dossiers d’entrées/sorties du PLIE et coanimer les commissions de validation,
• Développer et élaborer des actions avec les acteurs de l’emploi et les partenaires sociaux pour lever les freins à l’emploi des participants et construire des étapes dans une « logique de parcours »,
• Travailler en étroite collaboration avec les services du pôle Emploi de l’agglomération : clauses sociales, espaces emplois et relation entreprise et à l’échelle de la Direction Emploi et Politique de la ville,
• Développer des partenariats pour construire de nouveaux projets en faveur de l’insertion et l’emploi,
• Assurer le suivi des indicateurs FSE+ et effectuer une veille régulière sur la saisie des données dans le logiciel métiers,
• Participer à la préparation et animer des instances : comités de pilotage et comités techniques du PLIE.

Votre profil

• Formation supérieure (minimum BAC +3) idéalement dans les domaines des sciences de l’éducation, des sciences humaines et sociales ou du développement local,
• Expérience significative dans la gestion des fonds européens FSE+ et dans les domaines de l'emploi, de l'insertion et de la formation,
• Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et des dispositifs publics ainsi que des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l’emploi.

Savoir-faire

• Compétences requises dans le management et la gestion d’une équipe,
• Aisance dans l’animation de réunions et la conduite de projets,
• Excellente capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des logiciels métiers (Visualcourse et Viesion)

Savoir être

• Rigueur, organisation et faculté à rendre compte régulièrement de son activité,
• Réactivité et esprit d'initiative,
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler dans un environnement stimulant, engagé dans le service public,
• Pour participer à des projets à fort impact pour les usagers du territoire,
• Avantages : tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance, RTT (23 jours par an pour un temps complet), télétravail jusqu’à 6 jours par mois, plan de formation attractif, de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.

Vous avez souhaitez contribuer à la mise en œuvre du dispositif et assurer la coordination des référents de parcours afin de faciliter l’accès à l’emploi stable et durable des demandeurs d’emploi du territoire ?