Chef de projet compétences et enseignement supérieur H/F

La Gazette des Communes; Mantes-la-Jolie; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive selon étude

Télétravail ponctuel possible

Parking gratuit

Carte restaurant – 60%

Environnement 100% cloud

Engagements égalité femmes-hommes,/apr

Titre de transport 75%

Job summary

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise recrute un chef de projet compétences et enseignement supérieur H/F pour coordonner des actions collectives entre entreprises et acteurs de la formation afin de réduire les écarts entre les besoins en compétences et l’offre de formation du territoire.

Vous interviendrez en interface entre les entreprises, les organismes de formation et les partenaires institutionnels, et assurerez l’ingénierie territoriale et le pilotage des projets.

Qualifications

• Une formation Bac+3 min. en développement territorial, économie, ressources humaines, emploi-formation.
• Une expérience souhaitée dans le développement économique, l'emploi, la formation professionnelle ou la gestion de projets territoriaux.
• Maîtrise des techniques de gestion de projet.
• Compréhension des enjeux de développement économique territorial.
• Connaissance des politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle.

Responsibilities

• Mettre en place des actions collectives entre entreprises pour favoriser les recrutements et réduire les écarts entre offre et formation.
• Assurer ingénierie territoriale et coordination entre entreprises, organismes de formation et acteurs institutionnels.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires de l’emploi et participer aux dispositifs liés à l’emploi et à la formation.

Skills

Réseau de partenaires

Animation de réunions

Animation d’événements professionnels

Pilotage de projets multi-acteurs

Analyse des données socio-économiques

Rédaction & reporting

Organisation transversale

Education

Bac+3 en développement territorial

Job description

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
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La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Dans un contexte de tensions de recrutement et d'évolution rapide des besoins en compétences des entreprises, la Communauté urbaine souhaite renforcer son action en faveur de la formation et de l'attractivité économique du territoire.

Au sein de la direction du développement économique, nous recrutons un chef de projet compétences et enseignement supérieur H/F. Rejoignez-nous !

Vous avez pour missions principales de mettre en place des actions collectives, entre entreprises pour favoriser les recrutements (communication autour des métiers dévalorisés, prêt de main d’œuvre, etc…) et réduire les écarts entre les besoins en compétences et l'offre de formation du territoire. Véritable interface entre les entreprises, les organismes de formation, les acteurs de l'emploi et les partenaires institutionnels, vous assurez une mission d'ingénierie territoriale et de coordination.

Vos Missions Principales Seront

• Favoriser l'adéquation entre l'offre de formation et les besoins des entreprises : analyse des besoins en compétences, identifier les écarts, proposer des créations de parcours de formation, participer à l’élaboration d’une stratégie territoriale emploi-formation ;
• Accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutement : identifier les besoins en recrutement des entreprises du territoire, assurer une veille permanente, concevoir et piloter des actions collectives ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires de l’emploi et participer aux dispositifs liés à l’emploi et à la formation

SPECIFICITES DU POSTE : Vous travaillerez en relations étroites avec l’équipe développement économique et notamment le service Relation Entreprises, Implantation et le cluster industriel de GPSEO.

INFOS PRATIQUES

• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

• Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui

Votre Profil Nous Intéresse Si Vous Avez

• Une formation Bac+3 min. en développement territorial, économie, ressources humaines, emploi-formation.
• Une expérience souhaitée dans les domaines du développement économique, de l'emploi, de la formation professionnelle ou de la gestion de projets territoriaux.
• Une maitrise des techniques de gestion de projet
• Une compréhension des enjeux de développement économique territorial
• Une connaissance des politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle, des acteurs institutionnels et économiques, des dispositifs de financement liés à l'emploi et à la formation

Ce Qui Vous Caractérise

Savoir-faire

• Organiser et animer un réseau de partenaires, des réunions et évènements professionnels.
• Piloter des projets complexes et multi-acteurs.
• Analyser des données socio-économiques.
• Rédiger des notes stratégiques et des comptes rendus.
• Assurer un reporting de qualité

Savoir-être

• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Autonomie et capacité d'organisation.
• Rigueur et méthode.
• Capacité à travailler en transversalité.

La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%