Chargé(e) de projets insertion en entreprise

Mairie de Colombes

Colombes

Sur place

EUR 22 320 - 27 900

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

La Mairie de Colombes recrute pour un poste dédié à l'intégration des entreprises partenaires et à l'accompagnement des candidats. Les missions principales incluent le développement d'un réseau d'entreprises, la mise en relation des participants avec ces entreprises et la gestion de clauses sociales cruciales.

Le profil idéal doit avoir des connaissances en économie et en ressources humaines. Un salaire compris entre 2000 et 2500 € par mois est proposé, avec une flexibilité horaire requise.

Qualifications

Connaissances en économie, commerce, ressources humaines en entreprise.
Connaissance du domaine de l’insertion et de la formation.
Maîtrise du pack Office requise.

Responsabilités

Développer un réseau d’entreprises partenaires du PLIE.
Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises.
Participer à la mise en œuvre des clauses sociales.

Connaissances

Connaissances en économie

Connaissance de l’entreprise et du domaine de l’insertion

Maîtrise du pack Office

Rigueur dans l’organisation

Travail en équipe

Capacités relationnelles

Description du poste

A propos de nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s’inscrit au sein de l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l’interface avec le Département du Val d’Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d’affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d’une situation économique attractive et d’un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/Homme AFNOR.

Votre mission, si vous l’acceptez

Mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une bonne adéquation entre la demande des entreprises, l’offre de service du PLIE et les publics accompagnés.

Missions principales

1- Développer un réseau d’entreprises partenaires du PLIE

Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d’emploi
Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales
Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE
Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex: Empl’itude)
Formaliser et transmettre les offres d’emploi aux partenaires

2- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises

Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d’emploi
Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en emploi lors de réunions d’informations collectives et de manifestations
Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la réalité de l’entreprise (visites d’entreprises, tables rondes, jobs datings…)
Organiser et éventuellement participer aux entretiens de recrutement pour favoriser le recrutement des participants et leur intégration en entreprise

3- Participer à la mise en œuvre des clauses sociales

Arriver en appui dans la rédaction des clauses sociales dans les marchés
Accompagner les entreprises titulaires des lots dans leurs recrutements liés à la clause d’insertion
Diffuser les offres d’emploi « clauses »
Recevoir les candidats aux missions « clauses sociales », les mettre en relation avec les SIAE et les entreprises, et suivre leur parcours
Suivre et contrôler l’application de l’action d’insertion (logiciel up clauses)
Contribuer à la production des bilans

Missions secondaires