Chef de Secteur GMS (Striker) - BORDEAUX OUEST (H/F)

Red Bull GmbH; Pessac; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Red Bull France recherche un Chef de Secteur GMS pour la zone BORDEAUX OUEST (H/F). Vous développez le volume et le chiffre d’affaires dans les hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité, en respectant la politique commerciale et en assurant une exécution parfaite sur le terrain.

Vous planifiez vos visites, réalisez 8 visites par jour, saisissez l’activité, et réalisez des reportings produit et prix.

Qualifications

• Expérience d’un minimum d’1 an sur un poste chef de secteur dans l’univers GMS (stages et alternances inclus).
• Bonne connaissance du réseau GMS (clients, marché, produits, concurrence).
• Force de négociation et autonomie dans l’organisation.
• Maitrise des réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion et d’outils de reporting.

Responsibilities

• Développer le volume et le chiffre d’affaires dans les points de vente (hypermarchés, supermarchés, proximité, stations).
• Garantir l’exécution et le respect de la politique commerciale sur le terrain.
• Planifier et réaliser environ 8 visites/jour et saisir l’activité dans l’outil Drive.
• Réaliser des reportings produit, prix et frais en point de vente, et prendre des photos des emplacements et des rayons.
• Revente et optimisation des accords nationaux et régionaux (SCA) en magasin.

Skills

Développement du volume GMS

Négociation

Autonomie

Rigueur

Résistance au stress

Gestion de KPI

Adaptabilité

Education

Bac+2 à Bac+4/5

Job description

Chef de Secteur GMS (Striker) - BORDEAUX OUEST (H/F)

Striiike prévu sur Bordeaux et ses alentours !

En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI’S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre parc Magasins est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store.

secteur comprenant Bordeaux, Arcachon et Lacanau notamment

Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.

Réaliser 8 visites / jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).

Saisir son activité pour chaque visite.

Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.

Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking

REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & RÉGIONAUX (SCA)

Atteinte des objectifs fixés par votre manager.

Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).

Part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la reco enseigne.

Placement réfrigéré additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking.

Placement ambiant additionnel : Cross Merch, Box permanent…

Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.

Mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots… selon les opportunités et/ou les temps forts société.

COMMUNICATION ET RELATIONS INTERNES

Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de son secteur.

Prendre en main un item spécifique et en devenir référent·e pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).

Rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.

Mettre en place un planning pertinent.

Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes.

• 1 an d'expérience minimum sur un poste de chef de secteur dans l'univers de la GMS (stage et alternance compris)
• Bonne Connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence) souhaitée.
• Force de négociation.
• Maitrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Combativité
• Autonomie
• Rigueur
• Ecoute / Diplomatie
• Résistance au stress
• Adaptabilité au changement
• Force de proposition
• De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5
• Permis B obligatoire

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.