Chef de Rayon Epicerie (H/F)

Kaptiv; Saint-Paul; Sur place; EUR 25 668 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

Kaptiv recherche un.e Chef.fe de Rayon Épicerie pour un CDI à l'Eperon, La Réunion. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion commerciale et leadership. Il/Elle sera responsable de l'optimisation des ventes et du management de l'équipe.

Avec une rémunération entre 2300 et 2500 EUR brut mensuel, ce poste offre un environnement dynamique et des responsabilités variées.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon dans la grande distribution.
• Compétences en management et leadership.
• Capacité à analyser les performances commerciales.

Responsabilités

• Mettre en place les opérations commerciales.
• Suivre les ventes et les indicateurs de performance.
• Garantir une gestion efficace des réserves.

Connaissances

Gestion commerciale

Gestion des stocks

Management d'équipe

Optimisation des assortiments

Respect des règles d'hygiène

Description du poste

Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client un.e Chef.fe de Rayon Epicerie.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à l'Eperon. Rémunération entre 2300EUR et 2500EUR brut mensuel + primes sur objectifs.

Vous contribuez activement à la performance économique et commerciale de votre secteur.

Gestion commerciale

• Mettre en place les opérations commerciales, promotions et temps forts de l'enseigne.
• Assurer la bonne implantation des produits et le respect des plans merchandising.
• Contrôler l'étiquetage, le balisage et la conformité des prix.
• Veiller à l'attractivité et à la tenue irréprochable du rayon.
• Accueillir, conseiller et orienter les clients.
• Traiter les demandes et réclamations liées au rayon.
• Être force de proposition pour développer les ventes et dynamiser le rayon.

Gestion et performance du rayon

• Suivre les ventes, la marge, la casse et les indicateurs de performance.
• Optimiser les assortiments et la rentabilité du rayon.
• Assurer l'approvisionnement et le suivi des commandes.
• Gérer les stocks et anticiper les besoins en fonction de l'activité.
• Veiller à la disponibilité permanente des produits et limiter les ruptures.
• Participer aux inventaires et analyser les écarts.
• Réaliser des audits réguliers de prix et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Organisation et gestion des flux

• Garantir une gestion efficace des réserves et des espaces de stockage.
• Superviser la réception des marchandises et leur mise en rayon.
• Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates de péremption.
• Optimiser les flux de marchandises afin d'assurer une disponibilité optimale des produits.

Hygiène, sécurité et qualité

• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à la propreté du rayon et des espaces de stockage.
• Appliquer les procédures internes ainsi que les consignes en cas d'alerte qualité ou de rappel produit.
• Garantir le respect des normes et procédures de l'enseigne.

Management

• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe du rayon.
• Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.