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Le Piaf, restaurant festif et haut de gamme à Val d’Isère, recherche un Chef de Rang en contrat saisonnier pour garantir un service d’exception et une expérience client unique. Vos missions : accueil personnalisé, connaissance parfaite de la carte, prise de commandes et montée en gamme, supervision de votre rang et coordination avec cuisines et bar.
Profil exigé: expérience confirmée en restaurant festif, maîtrise du français et de l’anglais, sens du détail et capacité d’adaptation.
Type de contrat : CDDSaisonnier
Date de début : Décembre 2026
Lieu : Val d'Isère
Fourchette de salaire : 2450,00€ - 2 600,00€ brut
Report direct : Directeur du Restaurant
En tant que membre de l’équipe Salle, le/la Chef de Rang est garant(e) de la qualité du service, de la prise de commande jusqu’à l’exécution des prestations en salle. Il/Elle assure un accueil personnalisé, supervise son équipe et veille au respect des standards d’excellence et à la satisfaction des clients.
Le Piaf offre une expérience différente des restaurants traditionnels : ici, le dîner laisse progressivement place à la fête. Vous évoluerez dans un établissement où l'excellence du service se conjugue avec une ambiance vivante, élégante et conviviale.
Accueillir chaque client avec élégance, convivialité et professionnalisme, en incarnant l'esprit du Piaf.
Connaître parfaitement la carte, les mets et les boissons afin de conseiller efficacement les clients.
Présenter les menus, prendre les commandes et orienter la clientèle vers des suggestions en montée en gamme (upselling).
Anticiper les besoins des clients afin d’assurer un service fluide et personnalisé.
Assurer la responsabilité de son rang et garantir le bon déroulement du service.
Réaliser les différents types de service (service à l’assiette, à l’anglaise, au guéridon, découpes et flambages).
Adapter votre rythme et votre posture à l'évolution du service, du dîner jusqu'à l'ambiance plus festive de fin de soirée.
Effectuer le débarrassage, le redressage des tables et l’organisation des consoles.
Superviser et accompagner les Commis de salle.
Gérer la mise en place, le rangement et la propreté de la salle et des offices.
Travailler en collaboration avec les équipes de cuisine, du bar et de salle afin d'assurer un service harmonieux et coordonné.
Être acteur de l'expérience Le Piaf en alliant excellence du service, sens de la fête et attention portée à chaque détail.
Participer à la gestion du linge et veiller au bon fonctionnement des espaces de service.
Expérience confirmée en restaurant festif, établissement de nuit haut de gamme
Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, une langue supplémentaire étant un atout
Sens aigu du service, du détail et de la qualité dans la relation client
À l'aise dans un environnement festif et rythmé.
Rigueur, organisation, réactivité et forte capacité d’adaptation en toutes circonstances
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
D'un logement sur la station de Val d'Isère
Prime de retour versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée.
Prime de cooptation
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
D'un réfectoire proposant des évènements à thème
D'activités tout au long de la saison
Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Pré-sélection sur dossier
Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.