Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Le poste d'employé polyvalent au sein de M SOCIAL HOTEL PARIS est à pourvoir. Vous préparerez et dresserez les tables, prendrez les réservations et accueillerez les clients à leur arrivée dans les différents points de vente restauration.
Vous présenterez les menus, prendrez les commandes et conseillerez les clients sur les allergènes. Vous assurerez le service en salle, la caisse et le débarrassage, avec possibilité d'animer le bar lors d'événements.
Les missions que vous effectuerez : Vous préparez et dressez les tables avant chaque service. Vous prenez les réservations des clients par téléphone ou physiquement. Vous prenez en charge les clients dès leurs arrivées dans les différents points de vente restauration. Vous présentez les menus et assurez la prise de commande. Vous conseillez et informez les clients en leur communiquant par exemple certaines spécificités (les allergènes). Vous assurez le service en salle. Vous assurez la gestion de la caisse (Micros). Vous assurez le débarrassage des espaces restauration. Vous pouvez être amené à assurer l'animation de notre bar : service de cocktails, cafés. Lors d'évènements (séminaires...), vous pouvez être amené à assurer l'accueil des clients et le suivi des manifestations : réunions, déjeuners. Vous accompagnez les commis de salle en leur indiquant les priorités à traiter. Date de démarrage : Dès que possible. Type de contrat : CDI. Statut : Employé. Nombre d'heures par semaine : 39 heures (36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure : 1 RTT par mois). Horaires : 6h-14h28 / 7h-15h28 / 8h-16h28 / 15h30-23h58. Jours de repos : 2 jours consécutifs entre lundi et vendredi. Logiciel de caisse : Micros.
AVANTAGES : 1 RTT par mois 11 jours fériés garantis Compte épargne temps (20 jours monétisables par an) PERCO (plan épargne retraite) Congés ancienneté à partir de 4 ans 1 congé uniforme par an Prime ancienneté à partir de 5 ans Prime participation / intéressement Remboursement des frais de transports à 75% 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Indemnité compensatrice nourriture de 191.40 euros brut Mutuelle 70% prise en charge employeur Uniformes fournis et pressing inclus 1% patronal Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe MILLENNIUM.
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Travail en horaires variables. Travail le samedi. Travail les week-ends et jours fériés. Travail le dimanche.
Salaire.
Déplacements. Déplacements: Jamais Zone départementale.