Chef de projets transformation métier (secteur mutualiste) (H/F)

INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM; Montpellier; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en systèmes informatiques recherche un Chef de projets transformation métier à Montpellier. Vous accompagnerez les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et le déploiement des démarches de transformation. Ce poste exige une expérience de 5 ans en projets de transformation métier, avec une connaissance des enjeux liés à la transformation digitale. Le salaire annuel proposé est compris entre 55 000 et 60 000 euros, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en projets de transformation métier.
• Solide maîtrise des méthodes de conduite du changement.
• Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs.

Responsabilités

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'une nouvelle approche.
• Optimiser les processus internes et améliorer l'expérience client.
• Accompagner les équipes dans la structuration de leurs initiatives.

Connaissances

Conduite du changement

Animation d'ateliers métiers

Structuration de chantiers complexes

Marketing personnalisé

Description du poste

Chef de projets transformation métier (secteur mutualiste) (H/F)

Chef de projets transformation métier (secteur mutualiste) (H/F) 34 - Montpellier

Offre n° 197ZDJV
Chef de projets transformation métier (secteur mutualiste) (H/F)

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe mutualiste, nous recherchons deux Chefs de projet Transformation métier capables d'accompagner en profondeur l'évolution des pratiques et des organisations.Au-delà du pilotage projet, votre rôle consistera à impulser, structurer et déployer des démarches de transformation aux côtés des directions métiers et de la gouvernance, en intervenant sur des chantiers à forts enjeux stratégiques et transverses.Vos principales missions :Programme stratégique : contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'une nouvelle approche centrée sur la personnalisation de l'offre et la segmentation client, appliquée aux thématiques de la prévention. Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou de l'éducation sera particulièrement appréciée.Portefeuille transverse de transformation :Optimiser les processus internes et faire évoluer les modes de fonctionnement des équipes,Améliorer l'expérience client dans une logique de différenciation et de valeur ajoutée,Moderniser et simplifier la gestion documentaire.Ces postes exigent une forte proximité avec les métiers : vous accompagnerez les équipes dans la structuration de leurs initiatives, l'évolution de leurs pratiques, ainsi que dans la mise en œuvre opérationnelle.Profil recherchéExpérience confirmée (5 ans minimum) en projets de transformation métier (et pas seulement en pilotage de projets techniques).Solide maîtrise des méthodes de conduite du changement, d'animation d'ateliers métiers et de structuration de chantiers complexes.Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs (équipes métiers, IT, partenaires externes).Connaissance souhaitée des enjeux liés à la transformation digitale, au marketing personnalisé ou aux programmes de prévention.Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.ModalitésLocalisation : poste basé à Montpellier, ouvert à des profils hors région.Télétravail partiel possible et prise en charge des frais de déplacement envisageable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Définir la stratégie des systèmes d'informations

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

6 à 9 salariés

NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées.Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies.Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.

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