CHEF DE PROJETS INGENIERIE

Expanscience; Épernon; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement parental

Formation continue

Télétravail

Mécénat actif

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef de Projets Industriels pour piloter des projets dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, et délais. Le candidat idéal aura une formation technique, une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels, et des compétences en animation d'équipes. Ce poste offre un cadre de travail engagé en faveur du bien-être des salariés et une culture d'entreprise familière et responsable.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
• Expérience en procédé chimie est un plus.
• Bon niveau d'anglais pour échanges internationaux.

Responsibilities

• Piloter les projets industriels dans le respect des objectifs.
• Animer l'équipe projet et les intervenants à chaque phase.
• Gérer les risques et opportunités tout en respectant les exigences.

Skills

Gestion de projets industriels

Animation d'équipes transversales

Anglais

Education

Formation supérieure à dominante technique

Job description

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS page is loaded## CHEF DE PROJETS INDUSTRIELSlocations: Epernon, Francetime type: Temps pleinposted on: Offre publiée hierjob requisition id: JR100101**Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !****Description du poste :**Au sein de l’équipe Ingénierie et projets industriels, vous serez en charge de piloter les projets industriels qui vous sont confiés dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts, et délai. Vous animez l’équipe projet et les différents intervenants (client, prestataires, fonctions support…) à chaque phase du processus, gérez les risques et opportunités du projet dans le respect des exigences contractuelles, pour assurer la conformité finale des moyens industriels. A ce titre, vous êtes notamment responsable de :- Recueillir les besoins clients,- Participer à la recherche de solutions techniques et aux choix de conception adaptés aux besoins, - Suivre la validation technique et la mise en oeuvre des différentes étapes du processus, et les modifications éventuelles - Capitaliser sur le REX du projet**Profile recherché:**De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets industriels. Une expérience en procédé chimie (distillation, extraction liquide/liquide, …) serait un plus., ainsi qu’un bon niveau d’anglais pour l’échange avec les différents partenaires. Vous savez animer des équipes projet transversales.**Ce qui nous rend différents chez Expanscience** ***(liste non exhaustive !)**** Une care policy et une santé au travail renforcée *(100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)** Une stratégie talents et compétences ambitieuse *(5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)** Un accompagnement de la parentalité disruptif *(reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%*), une lutte contre le décrochage *(coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité)* et pour l’égalité professionnelle *(note de 93/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2024*)* Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles *(congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)** Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée *(accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l’entreprise)** Des collaborateurs acteurs d’une entreprise plus inclusive et solidaire *(100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)***Et en +*** Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.* Un Observatoire « ge et société » pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l’âge.On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison…Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde… meilleure pour nos salariée(e)s aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) ! Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l’égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l’inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l’équilibre des temps de vie et l’efficacité collective. Cela passe par des mesures ambitieuses qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !