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CPAM de Paris recrute un/une responsable Data et Décisionnel pour piloter les sujets d'amélioration et de transformation du système d'information sur les données et les outils BI. Vous contribuerez à la sécurité, la maintenance et à l'industrialisation des scripts destinés aux métiers de la Data.
Le poste, CDI, est basé à Paris. Vous disposez d'une formation Bac+5 et d'une expérience significative en management ou gestion de projets data, avec une appétence pour les technologies Data et les
"Agir ensemble, protéger chacun"
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Au sein de la Direction Déléguée du Réseau et des Opérations (DDRO) de la CNAM, et de la Direction des Ressources de l'Appui au Pilotage et la Contractualisation DRAC, le Département DPID gère le domaine du Pilotage et du Décisionnel. La Division DEPIL renforce son expertise sur l'ensemble des besoins en termes de datas, que ce soit sur la maîtrise d'ouvrage, l'extraction ou le traitement de données, les ciblages et les reporting.
Vous possédez des qualités organisationnelles, une expertise technique sur les data et leur exploitation sur la chaine de traitement.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de rigueur et d'écoute.
Vous devez être disposé à alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de risques identifiés, capable de proposer des scenarii de solutions, et d'assurer de manière régulière un reporting auprès de votre hiérarchie.
Diplômé de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en management et/ou gestions de projets data.
La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Convention individuelle entre la Cnam et la CPAM de Paris
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Site d'affectation : 50 avenue du Professeur-André-Lemierre 75020 Paris
Horaires hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire - Du lundi au vendredi - Horaires Variables
Acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence
Rémunération brut annuelle : 40 481€ sur 14 mois
Prime d'intéressement versée en Mai au prorata du temps de présence annuel
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap
Travailler pour le compte de la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés!