Chef de projet technico-fonctionnel Oracle HCM – Interfaces

GEC _ Global Experts Consulting; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GEC _ Global Experts Consulting recherche un référent pour les interfaces Oracle HCM afin d’assurer le support, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des échanges avec les systèmes de paie. Vous travaillerez avec les équipes de maintenance applicative et les prestataires externes afin de garantir la continuité des services.

Analyse des besoins, supervision des évolutions et sécurisation des flux via SFTP, ServiceNow pour le suivi des demandes et incidents.

Qualifications

• Expérience ≥4 ans en environnement technico-fonctionnel.
• Connaissance d’Oracle HCM et du modèle Core HR.
• Expérience dans le support et le suivi d’interfaces applicatives.
• Connaissances des flux de données (SFTP) et sécurité des transferts.
• Maîtrise de ServiceNow pour le suivi des demandes.

Responsibilities

• Assurer et/ou superviser le support fonctionnel et technique des interfaces Oracle HCM et des systèmes de paie.
• Coordonner les interventions avec les équipes de TMA internes et externes.
• Superviser le maintien en condition opérationnelle et les évolutions des interfaces.
• Participer aux évolutions et projets impactant les interfaces de paie.
• Accompagner l’intégration de nouvelles entités et interfaces avec d’autres systèmes de paie.
• Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des échanges de données.
• Assurer le suivi des demandes, incidents et évolutions.

Skills

Coordination d'équipes

Rigueur

Autonomie

Communication

Connaissance paie

Tools

Oracle HCM

ServiceNow

SFTP

Core HR data model

Job description

Rattaché(e) à la Direction Corporate, le prestataire interviendra sur le support, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des interfaces entre Oracle HCM et les différents systèmes d’information, notamment les systèmes de paie.

Il travaillera en coordination avec les équipes de maintenance applicative (TMA), internes et externes, ainsi qu’avec les différentes équipes impliquées dans la gestion des interfaces.

Missions principales

• Assurer et/ou superviser le support fonctionnel et technique des interfaces entre Oracle HCM et les différents systèmes, notamment les systèmes de paie.
• Coordonner les interventions avec les équipes de TMA informatiques internes et externes travaillant sur Oracle HCM.
• Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les évolutions des interfaces.
• Participer aux évolutions et aux projets de taille limitée ayant un impact sur les interfaces de paie.
• Accompagner l’intégration de nouvelles entités et la mise en place d’interfaces avec d’autres systèmes de paie.
• Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des échanges de données entre les systèmes.
• Assurer le suivi des demandes, incidents et évolutions en coordination avec les équipes concernées.
• Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du projet.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de 4 ans ou plus dans un environnement technico-fonctionnel.
• Connaissance d’Oracle HCM, notamment du modèle de données Core HR.
• Compréhension des processus et du vocabulaire du domaine de la paie.
• Expérience dans le support et le suivi d’interfaces applicatives.
• Connaissances techniques des flux de données, notamment SFTP et la sécurisation des transferts.
• Connaissance de ServiceNow pour le suivi des demandes et incidents.
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et à assurer le suivi des évolutions.
• Rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication.

Environnement technique

Oracle HCM, Core HR, interfaces applicatives, systèmes de paie, SFTP, sécurisation des échanges de données et ServiceNow.