Chef de Projet Oracle HCM – Interfaces & Paie

Gec Groupe; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GEC Groupe recherche un chef de projet technico-fonctionnel Oracle HCM – Interfaces pour assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des interfaces entre Oracle HCM et les systèmes d’information, en particulier les systèmes de paie.

Le candidat coordonnera les interventions avec les équipes de TMA internes et externes et supervisera les évolutions des interfaces, tout en accompagnant l’intégration de nouvelles entités et la sécurisation des échanges de données.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans dans un environnement technico-fonctionnel.
• Connaissance d’Oracle HCM, notamment du modèle Core HR.
• Compréhension des processus et du vocabulaire du domaine de la paie.
• Expérience dans le support et le suivi d’interfaces applicatives.
• Connaissances techniques des flux de données, notamment SFTP et la sécurisation des transferts.
• Connaissance de ServiceNow pour le suivi des demandes et incidents.

Responsibilities

• Assurer et/ou superviser le support fonctionnel et technique des interfaces entre Oracle HCM et les différents systèmes, notamment les systèmes de paie.
• Coordonner les interventions avec les équipes de TMA informatiques internes et externes travaillant sur Oracle HCM.
• Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les évolutions des interfaces.
• Participer aux évolutions et aux projets de taille limitée ayant un impact sur les interfaces de paie.
• Accompagner l’intégration de nouvelles entités et la mise en place d’interfaces avec d’autres systèmes de paie.
• Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des échanges de données entre les systèmes.
• Assurer le suivi des demandes, incidents et évolutions en coordination avec les équipes concernées.

Skills

Rigueur

Autonomie

Bonnes capacités de communication

Tools

ServiceNow

Job description

GEC Groupe recherche un chef de projet technico-fonctionnel Oracle HCM – Interfaces pour assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des interfaces entre Oracle HCM et les systèmes d’information, en particulier les systèmes de paie.

Le candidat coordonnera les interventions avec les équipes de TMA internes et externes et supervisera les évolutions des interfaces, tout en accompagnant l’intégration de nouvelles entités et la sécurisation des échanges de données.