Chef de Projet Stratégie & Performance H/F

Groupe Talents Handicap; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et suivi de carrière

Évolutions et formations

Management et accompagnement

Projets innovants et esprit d'équipe

Diversité et inclusion

Résumé du poste

OMNES EDUCATION recherche un Commercial Performance Manager, véritable chef d'or­chestre de la performance commerciale. Il pilote un portefeuille d'écoles et coordonne l'étendue des leviers Sales & Marketing afin d'assurer l'atteinte des objectifs de recrutement.

À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, il identifie les leviers de croissance, pilote les plans d'actions prioritaires et accompagne les équipes dans une logique d'amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+5 en management, commerce, marketing ou gestion de projet.
• 3 à 5 ans minimum en pilotage de la performance commerciale ou gestion de projet.
• Forte culture du pilotage par les indicateurs et excellente capacité d'analyse.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale.
• Coordonner les leviers Sales & Marketing et optimiser la génération de leads et leur conversion.
• Conduire les plans d'actions et les projets transverses, suivre l'avancement et lever les blocages.
• Analyser et accompagner la prise de décision, préparer les comités de pilotage et proposer des axes d'amélioration.

Connaissances

Pilotage performance

Analyse de données

Leadership transversal

Coordination de projets

Formation

Bac+5 en management, commerce, marketing ou gestion de projet

Description du poste

OMNES EDUCATION est un Groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.

Groupe français leader de l’enseignement supérieur privé, avec 15 écoles et 20 campus, nous formons chaque année plus de 40000 étudiants et 3000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.

Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Enjeux du poste

Le Commercial Performance Manager est un véritable chef d'orchestre de la performance commerciale. Il pilote un portefeuille d'écoles et coordonne l'ensemble des leviers Sales & Marketing afin de garantir l'atteinte des objectifs de recrutement.

À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, il identifie les leviers de croissance, pilote les plans d'actions prioritaires et accompagne les équipes dans une logique d'amélioration continue.

Responsabilités du poste

Piloter la performance commerciale

• Piloter la trajectoire commerciale d'un portefeuille d'écoles en définissant les priorités et les plans d'actions.
• Suivre les principaux indicateurs de performance commerciale et identifier les leviers d'optimisation.
• Garantir la mise en œuvre rapide des actions correctives afin d'atteindre les objectifs de campagne.

Coordonner les leviers Sales & Marketing

• Piloter le cycle candidat de la candidature jusqu'à l'inscription.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d'optimiser la génération de leads, leur qualité et leur conversion.
• Assurer l'alignement des actions commerciales et marketing sur les priorités business.

Conduire les plans d'actions et les projets transverses

• Identifier les écarts de performance et coordonner les plans d'urgence et de remédiation.
• Mobiliser les différentes parties prenantes, suivre l'avancement des actions et lever les éventuels points de blocage.
• Garantir l'exécution des projets dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Analyser et accompagner la prise de décision

• Produire des analyses et des reportings permettant d'éclairer les décisions des Directeurs du Développement et de la Direction.
• Préparer les comités de pilotage en apportant une vision claire des performances et des axes de progression.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de pilotage commercial.

Profil recherché

-Formation Bac+5 en management, commerce, marketing ou gestion de projet.

-Expérience de 3 à 5 ans minimum en pilotage de la performance commerciale, business development ou gestion de projet.

-Forte culture du pilotage par les indicateurs et excellente capacité d'analyse.

-Leadership transverse, sens de l'organisation et orientation résultats.

-Excellentes compétences en communication et en coordination de projets transverses.

-Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de la performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
• Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Le partage et la fierté de nos réussites !

Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.