Chef de Performance Commerciale - Portefeuille Écoles

Groupe Talents Handicap; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et suivi de carrière

Évolutions et formations

Management et accompagnement

Projets innovants et esprit d'équipe

Diversité et inclusion

Résumé du poste

OMNES EDUCATION recherche un Commercial Performance Manager, véritable chef d'or­chestre de la performance commerciale. Il pilote un portefeuille d'écoles et coordonne l'étendue des leviers Sales & Marketing afin d'assurer l'atteinte des objectifs de recrutement.

À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, il identifie les leviers de croissance, pilote les plans d'actions prioritaires et accompagne les équipes dans une logique d'amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+5 en management, commerce, marketing ou gestion de projet.
• 3 à 5 ans minimum en pilotage de la performance commerciale ou gestion de projet.
• Forte culture du pilotage par les indicateurs et excellente capacité d'analyse.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale.
• Coordonner les leviers Sales & Marketing et optimiser la génération de leads et leur conversion.
• Conduire les plans d'actions et les projets transverses, suivre l'avancement et lever les blocages.
• Analyser et accompagner la prise de décision, préparer les comités de pilotage et proposer des axes d'amélioration.

Connaissances

Pilotage performance

Analyse de données

Leadership transversal

Coordination de projets

Formation

Bac+5 en management, commerce, marketing ou gestion de projet

Description du poste

OMNES EDUCATION recherche un Commercial Performance Manager, véritable chef d'or­chestre de la performance commerciale. Il pilote un portefeuille d'écoles et coordonne l'étendue des leviers Sales & Marketing afin d'assurer l'atteinte des objectifs de recrutement.

À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, il identifie les leviers de croissance, pilote les plans d'actions prioritaires et accompagne les équipes dans une logique d'amélioration continue.