Chef de projet SI - technique Identités et Solutions Environnement Numérique ...

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 23 jours

Tickets restaurants

Mobilité durable

Télétravail 2 jours/semaine

Formation et évolution professionnelle

Résumé du poste

Le CNFPT recherche un Chef de projet SI – technique Identités et Solutions Environnement Numérique pour piloter les projets nécessaires à la sécurisation et à la transformation des environnements collaboratifs autour de Microsoft 365. Vous assurerez l’administration des architectures Active Directory et déployerez les solutions M365 tout en assurant le support de niveau 3 et le reporting.

Une forte culture sécurité et conformité, ainsi que l’automatisation via PowerShell, seront indispensables

Qualifications

• Maîtrise avancée des solutions Microsoft 365 et migration de services vers Microsoft 365.
• Connaissances sécurité, conformité et automatisation dans le cloud et gestion des identités et accès (ADFS, SSO, OAuth, SAML).
• Certification Microsoft (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Purview, XDR) constituerait un avantage.

Responsabilités

• Participer à la sécurisation et à la transformation des usages du CNFPT et de l’Infrastructure Annuaire et des solutions collaboratives.
• Assurer la gestion et l’administration des architectures Active Directory (on‑premise et cloud), déployer la stratégie M365 et garantir le support technique de niveau 3 et le reporting.
• Accompagner les équipes d’intégration et supports, diffuser la documentation et développer les compétences pour assurer la continuité opérationnelle des dispositifs déployés.
• Concevoir, déployer et optimiser les solutions M365 selon la feuille de route et veiller à sécurité et performance.
• Identifier les besoins et déployer des solutions digitales performantes et sécurisées, avec veille technologique sur les architectures M365.

Connaissances

Microsoft 365

Active Directory

PowerShell

ITIL V4

Gestion de projet

Anglais technique

Cybersécurité

Conformité cloud

Automatisation

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Azure

Entra ID

Entra Connect

Teams

SharePoint

Purview

XDR

Description du poste

Chef de projet SI - technique Identités et Solutions Environnement Numérique (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Rattachée à la direction générale du CNFPT, la direction des systèmes d’Information et du numérique (DSIN), est composée d’une soixantaine d’agents et anime un réseau d’une cinquantaine d’informaticiens basés dans les délégations régionales

Elle assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information.

Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

Au sein de la DSIN, vous travaillerez, pour le service Environnement Numérique composé de 13 agents, sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle ingénierie environnement de travail composé de 3 agents. Vous serez un acteur clé de la conception, du déploiement et de l’optimisation des environnements numériques collaboratifs, en particulier autour de l’écosystème Microsoft 365.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la sécurisation et à la transformation des usages du CNFPT, de notre Infrastructure Annuaire d'Entreprise et des solutions collaboratives,
• Assurer la gestion et l’administration des architectures Active Directory (on-premise et cloud), mettre en œuvre la stratégie collaborative autour des solutions M365, développer les outils d’automatisation, et garantir le support technique de niveau 3 ainsi que le reporting associé.
• Accompagner les équipes d’intégration et supports, diffuser la documentation et développer leurs compétences pour assurer la continuité opérationnelle des dispositifs déployés.
• Responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation des solutions M365, en veillant à leur conformité, performance et sécurité, selon la feuille de route définie.
• Identifier les besoins, concevoir et déployer des solutions digitales performantes et sécurisées, tout en assurant une veille technologique pour optimiser les architectures M365.
• Garant du support avancé : automatiser les processus via PowerShell et travaillez avec les équipes DSIN pour maintenir et faire évoluer les services cloud innovants, en assurant sécurité, disponibilité et performance.

Profil recherché

De profil bac + 5 en informatique, vous possédez une réelle expertise technique.

Vous avez une maitrise avancée des solutions Microsoft 365 : gestion et optimisation des environnements numériques, expérience dans la migration de services vers Microsoft 365, solides capacités d’analyse et de résolution de problématiques techniques complexes.

La détention de certifications Microsoft (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR) constitue un avantage.

Expert en sécurité, conformité et automatisation, vous avez de bonnes connaissances des normes et meilleures pratiques de sécurité dans le cloud, vous maitrisez les principes de sécurité et de conformité que vous déclines dans la gestion des identités et des accès, vous avez une expérience avec Microsoft Active Directory Federation Services (SSO, OIDC, SAMLv2, OAuth, Kerberos) et une expertise avérée en automatisation (PowerShell, scripting) est indispensable. Vous maitrisez un niveau d’anglais technique opérationnel.

Familier avec les pratiques ITIL V4 et les méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, etc.) vous avez des compétences pour piloter des projets numériques, accompagner le changement et former les utilisateurs.

Vous vous caractérisez par votre pédagogie, organisation, sens de l’innovation, aisance relationnelle et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des ingénieurs ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) et aux contractuels avec une expérience significative sur des missions équivalentes sur un contrat CDD de 3 ans.

La rémunération est composée des éléments suivants :

• Traitement indiciaire en fonction de votre grade et de votre ancienneté
• Prime annuelle de 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

En tant que contractuel, le calibrage de la rémunération, selon l’expérience et le diplôme, peut aller jusqu'à 55/60 K euros.

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes