Chef de projet formation F/H

La Gazette des Communes; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 39H par semaine

Télétravail partiel possible

Mutuelle

Tickets restaurant

Formation continue

Mobilité nationale

Résumé du poste

Le CNFPT, établissement public de formation des agents territoriaux, recrute pour rejoindre la direction de la qualité, de l’évaluation et du pilotage de l’offre de service à Paris. Vous intégrerez une équipe de 6 agents et contribuerez à accompagner les intervenants et les formateurs dans leurs parcours.

Vous piloterez des initiatives, concevrez des parcours de formation et assurerez une veille pédagogique et technologique.

Qualifications

• Formation en ingénierie pédagogique et/ou formation d’adultes.
• Bonne capacité d’animation et de fédération d’équipes.
• Connaissance du statut et du cadre juridique de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des évolutions pédagogiques et technologiques.

Responsabilités

• Piloter et développer des initiatives d’accompagnement et de développement des compétences.
• Concevoir des parcours de formation en articulation avec les structures et le campus des métiers.
• Réaliser une veille sur les évolutions pédagogiques et technologiques et assurer son exploitation.
• Définir une stratégie d’animation de la e-communauté pédagogique coopérative.

Description du poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

• PARIS 12
• Date limite de candidature 31-08-2026
• Catégorie A Référence 1449
• Statut Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine Formation Professionnelle

Au sein de la Direction de la qualité, de l’évaluation et du pilotage de l’offre de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service de l’évaluation et la qualité de la formation et des intervenants vous intégrez une équipe composée de 6 agents.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Piloter et de développer des initiatives visant à améliorer l’accompagnement et le développement des compétences des intervenants en régie et avec des capacités d’analyse pour les formateurs en marché.
• Concevoir des parcours de formation pour les formateurs en articulation avec les structures et avec le campus interne des métiers.
• Réaliser une veille constante sur les évolutions et les innovations pédagogiques et technologiques et assurer son exploitation à l’échelle de l’établissement.
• Définir une stratégie d’animation de la e-communauté coopérative pédagogique, en lien avec les enjeux de l’établissement et la veille pédagogique.

Formé à l’ingénierie pédagogique et/ou de formation, vous disposez d’une solide expérience dans la formation professionnelle des adultes.

Vous savez animer les groupes, impliquer et fédérer les équipes autour d’enjeux organisationnels complexes, vous possédez le sens de la pédagogie et savez faire preuve d’une grande capacité d’écoute,

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et l’environnement juridique des collectivités territoriales,

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation,

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire national.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste n’est pas ouvert aux candidats contractuels dans l’immédiat.

LA REMUNERATION

Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique

• Traitement indiciaire en fonction de votre grade et indice
• Prime mensuelle (IFSE) de 941.56 € bruts
• Prime annuelle de 2 682,93€ bruts, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES AVANTAGES COLLECTIFS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes