Chef de Projet SI H/F

Cooperl Arc Atlantique; Lamballe; Teletrabalho; EUR 48 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération sur 13 mois

Épargne salariale (Intéressement et P…

Cartes restaurant

Protection santé et prévoyance

CSE

Réductions dans les magasins Cooperl

Resumo da oferta

Cooperl Arc Atlantique, Lamballe (22), recrute un Chef(fe) de Projets SI (H/F) en CDI à temps plein. Vous piloterez le déploiement des modules ERP (GPAO et achats) et coordonnerez une équipe transverse multi-métiers dans un contexte industriel.

Vous évoluerez au sein du pôle Management de Projet, travaillerez avec les métiers, l’IT et les éditeurs, et défendrez les meilleures pratiques en matière de sécurité et de RGPD.

Qualificações

• Expérience 3 à 5 ans dans le pilotage de projets de déploiement ERP ou modules (SAP, Dynamics 365, Copilote, Sage, Infor...) ou d'applications complexes.
• Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Maîtrise des méthodologies de projet (Cycle en V ou hybride).
• Compréhension RGPD, Data Management et cybersécurité.

Responsabilidades

• Animer et coordonner une équipe projet transverse et multi-métiers.
• Cadrer et architecturer des solutions SI en cohérence avec l’urbanisation du SI.
• Piloter le budget et les relations avec les éditeurs et les équipes d’intégration ERP.
• Conduire le changement et accompagner l’adoption des outils par les utilisateurs.

Conhecimentos

Animation d'équipes pluridisciplinaies

Méthodologies de projet (V/hybride)

RGPD & Cybersécurité

Connaissance ERP et déploiement ERP

Compréhension flux métiers industriels

Leadership & communication

Formação académica

BTS / Bac+2 Informatique

Descrição da oferta de emprego

## Chef de Projet SI H/F* CDI* Temps plein* Au moins 10 ans d'expérience* BTS, Bac+2* InformatiquePubliée le 03/08/2026## MissionDans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons en **CDI** au sein de la Direction des Systèmes d’Informations (180 personnes), un(e) :**Chef(fe) de Projets SI (H/F)**Poste basé à Lamballe (22).Vous intégrez le pôle **Management de Projet**. Ici, la gestion de projet est une discipline à part entière et l’équipe qui vous accueille est composée de 8 cheffes et chefs de projets impliqués sur des champs d’action aussi important que la production industrielle, la gestion de l’environnement, les équipements industriels et en élevage, ainsi que les services transverses du Groupe (Direction administrative et financière, RH, SI, ...). Vous bénéficierez d’un environnement structuré (méthodologies, outils de pilotage) tout en ayant la liberté d’innover et d’animer vos équipes avec votre propre leadership.**Votre Mission : Orchestrer l'expertise pour transformer le métier**Rattaché(e) à Rémi, Responsable du pôle Management de Projet, vous êtes le point de convergence de toutes les expertises internes. Votre rôle, à court terme, est de piloter le déploiement des modules GPAO et achats en fédérant une équipe projet transverse et multi-métiers.Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs :1. Animation et Leadership d'Équipe Projet TransverseC'est le cœur de votre mission. Vous animez et coordonnez au quotidien un collectif d'experts internes :● **Directions Métiers** : Vous embarquez des interlocuteurs variés issus de **l’Industrie** (production, supply chain) ou des **Services** (finance, RH, commerce).● **Consultants Fonctionnels** : Pour la traduction des besoins et le paramétrage.● **Équipes Infra & Exploitation** : Pour garantir la performance, la disponibilité et la mise en production.● **Équipe DATA** : Pour les enjeux de migration, de qualité de données et de reporting (BI).2. Cadrage & Architecture Solution● Recueillir, challenger et arbitrer les besoins métiers pour garantir une solution standard et évolutive.● Veiller à la cohérence de l’urbanisation du SI en lien avec les architectes.3. Pilotage, Budget & Vendor Management● Gérer le triangle d'or : Qualité / Coûts / Délais.● Piloter la relation avec l’équipe d’intégration ERP interne, le métier et l’éditeur : challenger leurs estimations et garantir le respect des engagements.4. Stratégie de Déploiement & Conduite du Changement● Définir la stratégie de recette et de bascule.● Accompagner l'adoption des outils par les utilisateurs finaux (formation, communication, support hypercare).● Transmettre aux équipes RUN la Maintenance## Profil**Nous recherchons un profil** capable de passer d'un comité technique avec l'Infra à une présentation stratégique devant une direction métier.● Expérience : Vous justifiez de **3 à 5 ans minimum d’expérience** dans le pilotage de projets de déploiement d’ERP ou modules (SAP, Dynamics 365, Copilote, Sage, Infor...) ou d'applications complexes.● Compétences clés :○ Capacité démontrée à **animer des équipes pluridisciplinaires** sans lien hiérarchique direct.○ Maîtrise des méthodologies de projet (Cycle en V ou hybride).○ Compréhension des enjeux **RGPD, Data Management et Cybersécurité**.○ Expérience dans des contextes **industriels ou de services** (compréhension des flux métiers).● Soft Skills :○ Intelligence relationnelle : Vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur.○ Leadership : Vous savez trancher, motiver et faire avancer les sujets en mode collaboratif.**Ce que nous vous offrons**En rejoignant Cooperl, vous bénéficierez d’une rémunération sur 13 mois, de l'épargne salariale (Intéressement et Participation), 10 RTT par an ou récupération des heures supplémentaires, une carte restaurant, des garanties de protection santé et prévoyance, un CSE dynamique, des réductions dans nos magasins alimentaires et plein d’autres avantages !La rémunération est à discuter.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant et en constante évolution !