Chef de Projet SI H/F

Cooperl do Brasil; Lamballe; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois salaire

Épargne salariale

RTT

Carte Restaurant

Santé & Prévoyance

CSE

Job summary

Cooperl Lamballe recrute un Chef de Projets SI expérimenté pour piloter le déploiement des modules GPAO et achats, en coordonnant une équipe transverse et multi-métiers. Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Management de Projet et participerez à des projets à forte valeur ajoutée dans l'industrie et les services du Groupe.

Vous articulerez votre leadership entre le comité technique et les directions métier, vous maîtriserez les cycles en V ou les approches hybrides et vous veillerez à

Qualifications

• Animation d'équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Maîtrise des méthodologies de projet (Cycle en V ou hybride).
• Compréhension des enjeux RGPD, Data Management et Cybersécurité.
• Expérience dans des contextes industriels ou de services.

Responsibilities

• Piloter le déploiement des modules GPAO et achats en fédérant l'équipe projet.
• Coordonner une approche transverse et multi-métiers avec les consultants et les équipes Infra.
• Gérer le budget, les engagements et les délais du portefeuille projets.
• Assurer l'accompagnement au changement et la formation des utilisateurs.

Skills

Animation d'équipe

Gestion de projet hybride

RGPD & Data Management

Contexte industriel

Tools

ERP

Job description

Chef de Projet SI H/F

• CDI
• Temps plein
• Au moins 5 ans d'expérience
• Niveau d'études : pas de préférence
• Informatique

Mission

Dans Le Cadre Du Fort Développement De Son Activité Et Du Renforcement Des Équipes Cooperl, Nous Recrutons En CDI Au Sein De La Direction Des Systèmes D’Informations (180 Personnes), Un(e)

Chef(fe) de Projets SI (H/F)

Poste basé à Lamballe (22).

Vous intégrez le pôle Management de Projet. Ici, la gestion de projet est une discipline à part entière et l’équipe qui vous accueille est composée de 8 cheffes et chefs de projets impliqués sur des champs d’action aussi important que la production industrielle, la gestion de l’environnement, les équipements industriels et en élevage, ainsi que les services transverses du Groupe (Direction administrative et financière, RH, SI, …). Vous bénéficierez d’un environnement structuré (méthodologies, outils de pilotage) tout en ayant la liberté d’innover et d’animer vos équipes avec votre propre leadership.

Votre Mission : Orchestrer l'expertise pour transformer le métier

Rattaché(e) à Rémi, Responsable du pôle Management de Projet, vous êtes le point de convergence de toutes les expertises internes. Votre rôle, à court terme, est de piloter le déploiement des modules GPAO et achats en fédérant une équipe projet transverse et multi-métiers.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs :

Animation et Leadership d'Équipe Projet Transverse

• Directions Métiers : Vous embarquez des interlocuteurs variés issus de l’Industrie (production, supply chain) ou des Services (finance, RH, commerce).
• Consultants Fonctionnels : Pour la traduction des besoins et le paramétrage.
• Équipes Infra & Exploitation : Pour garantir la performance, la disponibilité et la mise en production.

Équipe DATA

• Cadrage & Architecture Solution
• Recueillir, challenger et arbitrer les besoins métiers pour garantir une solution standard et évolutive.
• Veiller à la cohérence de l’urbanisation du SI en lien avec les architectes.
• Pilotage, Budget & Management
• Gérer le triangle d'or : Qualité / Coûts / Délais.
• Piloter la relation avec l’équipe d’intégration ERP interne, le métier et l’éditeur : challenger leurs estimations et garantir le respect des engagements.
• Stratégie de Déploiement & Conduite du Changement
• Définir la stratégie de recette et de bascule.
• Accompagner l'adoption des outils par les utilisateurs finaux (formation, communication, support hypercare).
• Transmettre aux équipes RUN la Maintenance

Profil

Nous recherchons un profil capable de passer d'un comité technique avec l'Infra à une présentation stratégique devant une direction métier.

Compétences clés :

• Capacité démontrée à animer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Maîtrise des méthodologies de projet (Cycle en V ou hybride).
• Compréhension des enjeux RGPD, Data Management et Cybersécurité.
• Expérience dans des contextes industriels ou de services (compréhension des flux métiers).

Soft Skills :

• Intelligence relationnelle : Vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur.
• Leadership : Vous savez trancher, motiver et faire avancer les sujets en mode collaboratif.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant Cooperl, vous bénéficierez d’une rémunération sur 13 mois, de l'épargne salariale (Intéressement et Participation), 10 RTT par an ou récupération des heures supplémentaires, une carte restaurant, des garanties de protection santé et prévoyance, un CSE dynamique, des réductions dans nos magasins alimentaires et plein d’autres avantages ! La rémunération est à discuter.

Localisation

22400 Lamballe-Armor, France