Chef de Projet Senior - BPO Opérations

Balance Innovations; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Brink’s recherche un Chef de projet Service pour diriger le Build spécifique des nouveaux projets et piloter leur intégration dans l’architecture et les plateformes Brink’s.

Le poste implique le déploiement dans les filiales, la mise en production et l’accompagnement des changements technologiques dans un environnement Banking et Retail exigeant. CDI, déplacements à prévoir, siège Montrouge (IDF).

Qualifications

• Formation supérieure avec solide expérience professionnelle.
• Capacité d’analyse et vision globale.
• Anglais niveau C1/C2.
• Expérience en maintenance, déploiement, intégration, helpdesk, réseau ou monétique.
• Bonne capacité rédactionnelle (procédures, comptes rendus, workflows).
• Communication orale et écrite efficace.

Responsabilités

• Prise en charge du Build spécifique des nouveaux projets (spécification, pilotage des développements et des recettes).
• Mener l’intégration des nouveaux projets au sein de l’architecture et des plateformes Brink’s.
• Piloter le déploiement des projets dans les différentes filiales.
• Assurer la mise en production et le passage en RUN.
• Accompagner les changements liés aux nouvelles prestations, technologies ou organisations.

Connaissances

Anglais (C1/C2)

Vision globale & analyse

Rédaction efficace

Communication orale & écrite

Polyvalence & curiosité

Évoluer dans un environnement exigeant

Maîtrise Banking & Retail

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Chef de projet Service / Direction : Direction BPO Missions

• Prise en charge du Build spécifique des nouveaux projets (spécification, pilotage des développements et des recettes)
• Mener l’intégration des nouveaux projets au sein de l’architecture et des plateformes Brink’s
• Piloter le déploiement des projets dans les différentes filiales
• Assurer la mise en production et le passage en RUN
• Accompagner les changements liés aux nouvelles prestations, technologies ou organisations

Profil

• Formation supérieure avec solide expérience professionnelle
• Vision globale et capacité d’analyse
• Maîtrise des environnements Banking et Retail
• Expérience en maintenance, déploiement, intégration, helpdesk, réseau ou monétique
• Bonne capacité rédactionnelle (procédures, comptes rendus, workflows)
• Anglais niveau C1/C2
• Qualités Analyse et synthèse
• Communication orale et écrite
• Polyvalence et curiosité
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Conditions de travail

• Contrat : CDI
• Déplacements à prevoir
• Lieu : Siège Montrouge (IDF)

Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you.

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