Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Brink’s, groupe international, recherche un(e) chargé(e) de la gestion des référentiels de production pour les métiers du transport, du comptage et des automates. Vous optimiserez et fiabiliserez les référentiels, ferez évoluer les processus et travaillerez avec les agences.
Profil: Bac+2/3 en Gestion Logistique et 3–5 ans d’expérience. Maîtrise du Pack Office et adaptabilité aux outils, sens de l’organisation et rigueur exigés. Déplacements possibles en centre fort.
Brink’s, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Spécialiste du transport et du traitement des fonds, nous accompagnons chaque jour banques, commerces et entreprises dans la gestion sécurisée de leurs valeurs. Rejoindre Brink’s, c’est intégrer une entreprise innovante où professionnalisme, engagement et esprit d’équipe contribuent à la satisfaction de nos clients.
Missions Rattaché(e) au Responsable de la Cellule référentiel, vous avez en charge la gestion des référentiels de production pour les métiers du transport, du comptage et de la gestion d’automates. L’objectif est d’optimiser, de fiabiliser et de faire évoluer les référentiels de production.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Profil Vous disposez d’une formation supérieur de type Bac +2/3 ans en Gestion Logistique. Vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans en logistique ou production. L’expérience prévaut sur la formation dans la sélection des candidatures. Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse ainsi que d’une bonne maîtrise de l’informatique (Pack Office Microsoft - Word, Excel, Access, Outlook, Sharepoint….) et sachant s’adapter aux nouveaux outils, Vous étes consciencieux, faïtes preuve d’un bon relationnel et d’une capacité à communiquer par téléphone avec les différentes agences. Vous possédez : Le sens de l’organisation et de l’intégrité de la rigueur une capacité d’adaptation et de polyvalence.
For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you.
Brink’s is proud to be an equal opportunity employer.
If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.