Chef de Projet RSE H/F

PRO BTP Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances

Mutuelle familiale

Prévoyance prise en charge 60%

27 jours de congés

Résumé du poste

PRO BTP Groupe recherche un Chef de Projet RSE et PMO pour piloter le rapport CSRD et les travaux préparatoires au sein d’une équipe engagée. Basé à Paris Nation, le poste est en CDI et implique une collaboration avec les Directions métiers sur les enjeux ESG et les actions associées.

Vous avez une formation Bac +5 en développement durable et une expérience de 2 à 3 ans, avec de solides qualités rédactionnelles et un esprit d’analyse.

Qualifications

• Bac +5 en développement durable.
• Première expérience (2–3 ans) dans la conduite de projets RSE.
• Bonne compréhension des enjeux CSRD et reporting extra-financier (DPEF).
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Piloter le rapport CSRD et les travaux préparatoires.
• Suivre les projets RSE et formaliser les restitutions d’avancement.
• Accompagner les équipes métiers sur les enjeux ESG et solutions associées.
• Réaliser une veille réglementaire sur les thématiques RSE.
• Contribuer à la communication RSE (rédaction/lecture) et reporting interne.

Connaissances

Gestion de projet

RSE CSRD

Rédaction

Synthèse

Analyse

Travail en équipe

Proactivité

Formation

Bac +5 en développement durable

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, notre pôle RSE recherche son futur Chef de Projet RSE H/F.

Poste en CDI basé à Paris Nation et à pourvoir dès que possible.

Acteur majeur de la protection sociale, PRO BTP s’est engagé dans une démarche volontariste de développement durable et renforce depuis plusieurs années sa stratégie RSE. Entreprise exemplaire, investisseur responsable et acteur engagé, PRO BTP place les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de ses actions.

Le pôle RSE, composé de 4 personnes, pilote et anime cette démarche à l’échelle du Groupe.

Votre mission :

Rattaché à la Responsable RSE, vous intervenez en tant que Chef de Projet RSE et PMO au sein d’une équipe engagée et transverse.

A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité de :

• Piloter la réalisation du rapport CSRD ainsi que les travaux préparatoires (mise à jour de l’analyse de double matérialité, du protocole de données, suivi de l’analyse d’écarts, etc.) ;
• Assurer, en collaboration avec les Directions métiers concernées, le suivi des projets RSE et formaliser les restitutions de leur avancement ;
• Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des enjeux ESG, soutenir les chefs de projet dans la recherche de solutions et mettre en place les actions associées ;
• Réaliser une veille réglementaire sur les thématiques RSE ;
• Contribuer à la communication RSE interne et externe (rédaction et/ou relecture) : articles intranet, contenus pour la page RSE du site Groupe, notes de synthèse, reporting RSE interne ;
• Contribuer à des actions de formation et de sensibilisation en interne.

Votre profil

• Titulaire d'un Bac + 5 en développement durable, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans la conduite de projets liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la CSRD et avez idéalement contribué à un reporting extra-financier (DPEF).
• Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et d'une forte capacité d'analyse.
• Proactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et en transversal et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Enfin, vous partagez les valeurs de PRO BTP : Efficacité, Solidarité, Respect, Proximité.
• Rémunération annuelle brute de 50 K€,
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
• Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
• 27 jours de congés au bout d'un an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET),
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %,