Chef de Projet RH SIRH — Campagne d’entretiens

Sabena technics; Orly; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Sabena Technics recherche un stagiaire chargé de projets RH pour déployer et structurer la campagne des entretiens annuels dans le SIRH. Vous serez rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines et participerez à la définition des besoins, au paramétrage et au suivi du dispositif.

Le stage vise à paramétrer, tester et déployer le processus, tout en accompagnant les managers et les collaborateurs dans l’adoption de ce nouvel outil, avec des livrables clairs et des sessions de formation.

Qualifications

• Cadrage du projet et analyse du processus existant dans les RH.
• Paramétrage de la campagne dans le SIRH et définition des workflows.
• Réalisation de tests et recette fonctionnelle.
• Préparation et lancement de la campagne d’entretiens annuels.
• Accompagnement au changement et support utilisateurs.
• Pilotage et suivi (indicateurs, tableaux de bord).
• Bilan et amélioration continue du dispositif.

Responsabilités

• Cadrer le projet et analyser le processus existant avec les équipes RH.
• Concevoir et paramétrer les formulaires et rubriques du SIRH.
• Tester les parcours utilisateur et documenter les anomalies.
• Préparer le lancement opérationnel et les supports (guides, FAQ).
• Accompagner managers et collaborateurs dans l’adoption du nouvel outil.
• Suivre les indicateurs et proposer des actions correctives.

Description du poste

Sabena Technics recherche un stagiaire chargé de projets RH pour déployer et structurer la campagne des entretiens annuels dans le SIRH. Vous serez rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines et participerez à la définition des besoins, au paramétrage et au suivi du dispositif.

Le stage vise à paramétrer, tester et déployer le processus, tout en accompagnant les managers et les collaborateurs dans l’adoption de ce nouvel outil, avec des livrables clairs et des sessions de formation.