Chef de Projet RH – Mobilité et Transformation

Menwayemploi

Paris

Hybride

EUR 48 000 - 66 000

Plein temps

Il y a 22 heures
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Résumé du poste

Latitude RH, cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Menway, recherche un Chef de Projet RH CDI basé à Paris. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets de transformation, reclassement et mobilités collectives, du cadrage au bilan, en étroite collaboration avec le client et les consultants internes et externes.

Vous serez l’interlocuteur principal des clients, assurerez le pilotage des missions, et piloterez les échanges, les réunions et le reporting.

Qualifications

  • Connaissances en droit social et ressources humaines
  • Veille économique et juridique
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et ERP interne
  • Gestion de projet
  • Connaissances RGPD
  • Anglais professionnel apprécié

Responsabilités

  • Piloter les dispositifs de mobilité et reclassement du cadrage au bilan avec le client.
  • Préparer et animer les réunions de suivi et de pilotage.
  • Coordonner les consultants internes et externes et suivre l’activité.
  • Participer à la production des missions et à l’animation des dispositifs de mobilité.
  • Accompagner les salariés dans leur transition et leur repositionnement.
  • Mettre en œuvre les outils de recherche d’emploi et accompagner jusqu’au retour à l’emploi.
  • Développer les relations avec les employeurs et opportunités d’embauches.
  • Garantir la qualité des accompagnements et la satisfaction client.
  • Suivre KPI, reportings et rentabilité des missions.

Connaissances

Pilotage de projet
Relation clients
Organisation
Gestion du temps
Conduite de réunion
Reporting clients
Gestion financière
Analyse et synthèse
Esprit d'équipe
Communication client

Outils

Excel
PowerPoint
ERP interne

Description du poste

Latitude RH, cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Menway, recherche un Chef de Projet RH CDI basé à Paris. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets de transformation, reclassement et mobilités collectives, du cadrage au bilan, en étroite collaboration avec le client et les consultants internes et externes.

Vous serez l’interlocuteur principal des clients, assurerez le pilotage des missions, et piloterez les échanges, les réunions et le reporting.

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