Chef de Projet Performance Digitale H/F

Central Autos; Saint-Fons; Remote; EUR 35.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Tickets restaurants

Participation

Zusammenfassung

Groupe Central Autos, acteur familial et indépendant, recherche un Chef de Projet Performance Digitale pour piloter l'acquisition omnicanale sur ses 8 marques et optimiser le funnel de conversion. Vous collaborez avec les équipes marketing et sales et mettez en œuvre des leviers SEA, SMA, SEO, et automation IA, tout en garantissant le respect du RGPD et la qualité des données.

Poste CDI à Saint-Fons (69), salaire 35k-40k€ brut annuel, mutuelle et tickets-restaurants, progression possible selon

Qualifikationen

• Bac+4/5 en Digital, Data ou Marketing et minimum 5 années d'expérience dans des fonctions équivalentes.
• Expérience dans la distribution multi-marques ou en agence média.
• Intérêt pour l'écosystème automobile et les enjeux du digital.

Aufgaben

• Pilotage et optimisation des campagnes multi-marques (SEA, SMA, Display, generative MTL).
• Gestion des flux produits via Channable pour Google Shopping et Meta Ads.
• SEO et stratégie GEO : rédaction et intégration de contenus pour accroître l'autorité du groupe.
• Test-and-Learn & CRO: création de landing pages et tunnels de conversion.
• Lead nurturing et scénarios CRM; alignment Web-to-Store et attribution.
• Suivi de la performance et reporting Looker Studio; conformité RGPD et Data Layer GTM.
• Gestion des évolutions site Groupe (WordPress) et publications stocks VN/VO sur les marketplaces.

Kenntnisse

Acquisition omnicanale

Growth Marketing

Data & Analytics

Automation IA

Gestion de projets

Ausbildung

Bac+4/5 en Digital, Data, Marketing / Growth Digital

Tools

GA4

Looker Studio

GTM

Channable

WordPress

Make

n8n

Zapier

Jobbeschreibung

# Chef de Projet Performance Digitale H/F* Saint-Fons, 69190* CDI* 14/10/2026* 35000€- 40000€## Description **Envie de relever de nouveaux défis dans l’automobile ? Rejoignez Groupe Central Autos !**Depuis **1960**, **Groupe Central Autos** accompagne la mobilité des particuliers et des entreprises à Lyon et dans sa région, ainsi qu’à Vienne, Bourgoin-Jallieu et Villefranche-sur-Saône (Arnas).Groupe automobile **familial et indépendant**, nous réunissons **290 collaborateurs**, **19 concessions** et **8 marques** : Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT, CUPRA, Volkswagen Utilitaires, Hyundai et désormais BYD.Nous proposons une offre complète de solutions de mobilité, pensée pour simplifier le quotidien de nos clients particuliers et professionnels : Véhicules neufs, d’occasion, utilitaires et location courte durée Entretien, réparation, pièces d’origine et accessoires Solutions de recharge électrique clés en main Services dédiés aux entreprises et flottes professionnelles** Pourquoi nous rejoindre ?** Un groupe familial, proche de ses équipes Des valeurs fortes : écoute, respect, proximité Un environnement multisite et multimarque Une vraie place pour l’innovation et l’évolution Vous voulez évoluer dans un environnement **humain, ambitieux et en mouvement ?**Chez Groupe Central Autos, **vos idées comptent. Votre énergie fait la différence.**Les avantages :- Mutuelle - Tickets restaurants - Participation## MissionsEn tant que **Chef de Projet Performance Digitale**, vous êtes le moteur de la stratégie d’acquisition omnicanale du Groupe et de ses 8 marques automobiles. Votre mission est d'optimiser l'ensemble du funnel de conversion (de la visibilité à la conversion en concession) : maximiser le trafic qualifié, générer des leads à fort taux de transformation, structurer l'attribution web-to-store et accélérer le parcours client grâce à la data, l'automation et l'IA.## Vos Missions## 1. Acquisition & Growth Marketing* **Pilotage & Optimisation Payante (SEA, SMA, Display, GEA/LLM) :** Orchestration des campagnes d'acquisition payantes multi-marques (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, moteurs génératifs), proposition d’optimisation créatives & verbatims afin de maximiser la performance.* **Gestion des Flux Produits & Shopping :** Configuration et optimisation continue des flux VN/VO via **Channable** pour Google Shopping (Vehicles) et Meta Ads.* **SEO & Generative Engine Optimization (GEO) :** + Élaboration de la stratégie éditoriale, rédaction et intégration d'articles pour accroître l'autorité web du groupe. + Application et suivi rigoureux des recommandations de l'agence SEO partenaire.* **Test-and-Learn & CRO (Conversion Rate Optimization) :** + Expérimentation de nouveaux canaux, formats et audiences. + Création et A/B testing de **Landing Pages dédiées**, de tunnels de conversion et de formulaires pour maximiser le taux de transformation.## 2. Marketing Automation & Nurturing (Activation & Rétention)* **Lead Nurturing & Scénarios CRM :** Conception, mise en place et optimisation de scénarios d'automatisation (relances, abandons de formulaires...) pour accroître la maturité des leads avant leur transmission aux équipes commerciales.* **Synergie Web-to-Store :** Alignement des parcours digitaux avec le traitement en concession (attribution & suivi des délais de prise en charge des leads via le Lead Manager).## 3. Data & Analytics* **Pilotage de la Performance & ROI :** Définition des KPIs et suivi par canaux (Coût par Lead, Coût par Acquisition, Taux de conversion...)* **Reporting & Culture Data :** Animation et évolution continue des dashboards **Looker Studio** par marque pour diffuser la culture data dans l'organisation.* **Tracking & Compliance :** Gestion du plan de taggage et du Data Layer via **GTM** et **GA4**, en veillant à la conformité RGPD et à la qualité des données clients.## 4. Visibilité Marketplaces, Stocks & Local SEO* **Site Groupe (Centralautos.fr) :** Suivi des évolutions fonctionnelles (WordPress, API), optimisation UX/UI des parcours et mise à jour continue des contenus, en lien avec les optimisations SEO/GEO.* **Publication des Stocks VN/VO :** Garant de la qualité des annonces (visuels, prix, fiches techniques) diffusées sur l'ensemble des marketplaces en coordination avec les directeurs & chefs de ventes.* **Presence Management Local :** Centralisation et mise à jour des données concessions/stores (horaires, visuels, actualités) via **Digitaleo**.## 5. Innovation, Automation & Agents IA* **Transformation Omnicanale :** Conduite de projets d'innovation digitale pour fluidifier la passerelle web-concession.* **Productivité & Automatisation :** Conception, configuration et intégration d'agents IA et de workflows automatisés (via **Make**, **n8n**, **Zapier**) pour optimiser les processus marketing et faire gagner l'équipe en efficacité.## Profile## **Formation & Expérience :*** Bac+4/5 (Digital, Data, Marketing / Growth Digital).* **5 ans d'expérience minimum** sur des fonctions équivalentes en distribution, chez un annonceur multi-marques, en start-up/scale-up, ou en agence conseil/média.* Un fort intérêt ou une connaissance de l'écosystème automobile et de ses enjeux actuels (électrification, digitalisation du parcours d'achat) est un atout majeur.## **Compétences Techniques & Outils :*** **CMS & Analytics :** WordPress, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager.* **Ads & Flux :** Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Channable.* **Automation & IA :** Outils de workflow (**Make, n8n, Zapier**), assistants et agents IA appliqués au marketing.* **CRM & Nurturing :** Environnements CRM, outils de gestion de leads et scénarios de Marketing Automation.## **Savoir-être & État d'esprit :*** Mindset **Hands-on** : Très opérationnel, capable d'exécuter rapidement tout en maintenant une vision stratégique claire.* Orienté **Résultats & ROI** : Culture de la donnée, rigueur analytique, obsession pour l'optimisation des coûts d'acquisition.* Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les directeurs de marque, les équipes commerciales et les partenaires extérieurs.* Esprit créatif également apprécié