Traffic Manager

PROFIL CIBLE; Pau; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Mutuelle prise en charge à 90 % par l\

Job summary

PROFIL CIBLE recherche un Traffic Manager pour la région paloise afin de piloter les leviers payants et organiques (SEO, SEA, paid social, affiliation, retargeting). Poste opérationnel et analytique avec dashboards et reporting clair pour optimiser les campagnes et la rentabilité.

Vous maîtrisez GA4, Google Ads, Meta Ads et Power BI, et vous serez intégré à l’équipe marketing pour définir les KPIs et arbitrer les budgets afin d’atteindre les objectifs commerciaux.

Qualifications

• Expertise en acquisition digitale et performance marketing.

Responsibilities

• Elaborer des stratégies d’acquisition digitale pour atteindre les objectifs de vente.

Skills

Google Ads

Meta Ads

GA4

GTM

SEO

Emailing

Power BI

Excel/Google Sheets

Tools

GA4

GTM

Power BI

Job description

Nous recherchons pour notre client sur la région Paloise, un (e) Traffic Manager, idéalement pour une prise de poste sur le mois de janvier 2027.

Notre client est une société à taille humaine dans le secteur de la mode enfantine.

Seules les candidatures transmises directement via indeed seront traitées et non en direct au client.

Ce poste est exclusivement en présentiel, pas à distance/en télétravail. Les candidatures proposant du freelance ou du télétravail ne seront pas acceptées. Un jour de télétravail sera autorisé.

Dans le cadre d'une création de poste, le Traffic Manager, est garant de la stratégie d’acquisition, capable de piloter nos leviers d’acquisition payants et organiques (SEO, GEO, SEA, Paid social, affiliation, retargeting ...), d’analyser les performances marketing et de transformer les données en actions concrètes.

Votre rôle sera à la fois opérationnel et analytique : vous devrez comprendre les

campagnes (contenus et coûts), challenger les performances, suivre les bons

indicateurs en lien avec les agences et aider l’équipe à arbitrer les budgets et les

priorités pour acquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs commerciaux

(ventes, leads, augmentation du trafic ou de la notoriété).

L’objectif est simple : générer plus de trafic qualifié, améliorer la rentabilité des

campagnes et construire un reporting clair pour mieux piloter l’activité.

Vos missions principales:

Elaborer des stratégies d’acquisition digitale pour atteindre des objectifs de

vente en utilisant les canaux pertinents.

Définir, déployer et optimiser les campagnes SEA / SEO / GEO / Paid Social /

Display / Affiliation… sur les différentes plateformes.

Assurer la bonne gestion du budget et suivre les performances des différents

leviers.

Définir et analyser les Kpis pertinents : Chiffre d’affaires, ROAS, CAC, CPA,

conversion, panier moyen, marge et ré-achat…

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes.

Challenger les agences et/ou partenaires média.

Être garant de la fiabilité et de la cohérence des outils de suivi et de l'analyse

grâce notamment à votre maîtrise de GA4 (Piloter le modèle d’attribution afin

d’analyser le rôle de chaque canal).

Identifier de nouvelles opportunités d’acquisition et proposer des actions de

« test and learn ».

Assurer une veille concurrentielle régulière.

Participer à l’optimisation du parcours client du clic à la conversion sur-site.

Compétences attendues :

Google Ads

Meta Ads

GA4

GTM

SEO

Emailing

Power BI ou un outil de reporting équivalent

Excel / Google Sheets

Les indicateurs e-commerce : ROAS, CAC, taux de conversion, panier moyen,

taux de marge et de réachat

Les logiques et canaux d’acquisition, de conversion et de fidélisation

Une sensibilité CRM serait un plus.

Une expérience dans un e-commerce avec forte saisonnalité serait également

appréciée.

Vous évoluerez dans une PME créative, bienveillante et en pleine structuration, où

les sujets marketing, data et acquisition ont un impact direct sur l’activité. Vos

analyses ne resteront pas dans un tableau de bord : elles serviront à prendre de

vraies décisions, à optimiser les campagnes et à améliorer la performance de

l’entreprise.

Le poste offre un terrain de jeu riche pour un profil orienté performance digitale,

reporting, rentabilité, conversion, saisonnalité, lancements produits et animation

commerciale.

Vous aurez un rôle visible, transversal et concret, au contact de la direction, de l’équipe marketing et des réalités opérationnelles.

Avantages:

Prime annuelle

Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur

Entreprise familiale, responsabilisante et formatrice, vous évoluerez en

proximité avec tous les services

Des produits qui ont du sens à destination des familles

Mission avec un impact direct et mesurable, où tout le pilotage se fait sur

place

A votre arrivée, vous serez intégré(e) dans l'équipe Marketing, et accompagné(e) par la Responsable Marketing sur nos outils et nos partenaires actuels.

Profil recherché:

De formation supérieure en marketing digital, e-commerce, data ou école de

commerce, vous justifiez d’une expérience d'au moins 6 ans en acquisition digitale,

traffic management, web analyse ou performance marketing dans un environnement e-commerce BtoC.

Vous maîtrisez Google Ads, Meta Ads, GA4, Power BI. Vous savez analyser les

indicateurs clés : ROAS, coût d’acquisition, taux de conversion, panier moyen, chiffre d’affaires par canal et rentabilité des campagnes.

Analytique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez transformer les données en recommandations concrètes. Vous êtes capable de challenger les performances, d’identifier les leviers d’optimisation et de proposer des actions correctives.

Structuré(e), et pédagogue, vous aimez les environnements PME où l’on passe

rapidement de l’analyse à l’action.

Nous recherchons un profil :

Capable de vulgariser les chiffres

Autonome, mais aimant travailler en équipe avec des interlocuteurs variés

Curieux, proactive et force de proposition

À l’aise dans une PME où il faut parfois passer de la stratégie à l’opérationnel

Vous aimez comprendre, tester, mesurer, ajuster.

Et surtout, vous aimez quand les chiffres servent à prendre de meilleures décisions.

Langues

Anglais

Espagnol

Savoir-être

Capacité à prendre des décisions

Autonomie

Capacité d'analyse

Curiosité

Rigueur

Pédagogie

Créativité

Force de proposition

Aujourd’hui, l’entreprise compte une trentaine de collaborateurs avec un pic à 90 en

période forte. Dans un contexte de structuration et de croissance, notre client souhaite renforcer son pilotage marketing et notre performance digitale.

Leur enjeu principal pour les prochains mois : mieux piloter leurs investissements

publicitaires, améliorer la rentabilité de leurs campagnes et prendre de meilleures

décisions grâce à la donnée.

Sans réponse de notre part sous 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.