Chef de projet outils & méthodes F/H

Société Dauphinoise pour l'Habitat; Échirolles; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13,3 mois

Prime vacances

Accord d’intéressement

RTT et horaires variables

Tickets restaurant

Complémentaire santé SDH

Indemnités kilométriques Vélo

Résumé du poste

La Société Dauphinoise pour l'Habitat recrute un chef de projet Outils & Méthodes pour piloter le déploiement et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de ces outils.

Vous serez en charge du pilotage de l’évolution ERP (ULIS), de la définition des processus et de la formation des utilisateurs, avec un rôle clé dans le pôle contrats.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique ou gestion de projet / qualité / amélioration continue.
• Expérience en gestion de projet.
• Statut cadre au forfait.
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power BI, ERP et bases de données.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Dynamisme et bon relationnel.

Responsabilités

• Piloter le déploiement ERP et optimiser les processus métiers.
• Coordonner les projets outils et améliorer les interfaces internes.
• Concevoir et automatiser des indicateurs et analyses (Power BI/BO).

Connaissances

Gestion de projet

Analyse & synthèse

Organisation

Réactivité

Relationnel

Pédagogie

Formation

Bac+5 en informatique ou gestion de projet / qualité / amélioration continue

Outils

Excel

Power BI

ERP

Base de données

Macro

Description du poste

Description du poste et Missions

Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, plusieurs projets informatiques structurants sont en cours (ERP, plateforme fournisseurs, BI) au sein du pôle contrats de la SDH. Ce pôle pilote la gestion des prestations liées à l’entretien courant du parc immobilier (espaces verts, chauffage, ascenseurs, sécurité incendie, …).

Nous recrutons un(e) Chef de projet Outils & Méthodes pour piloter le déploiement et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de ces outils.

Missions:

1. Pilotage du déploiement ERP impactant les process métiers du pôle contrats:

• Piloter le déploiement de l’évolution de l’ERP (ULIS)


• Définir les processus de gestion (engagements, facturation)


• Superviser les phases de paramétrage et de recette


• Créer les modes opératoires, les supports de formation, et assurer la formation de l’équipe


• Contribuer à la saisie des marchés au moment de la mise en service de l’évolution

2. Assurer la coordination des projets outils du pôle et optimiser les interfaces de communication du pôle :

• Être l'interlocuteur privilégié des projets outils du pôle contrat : rédaction du cahier des charges fonctionnel en adaptant la solution aux besoins métiers, pilotage des tests et du déploiement, formation des utilisateurs


• Améliorer et optimiser les outils informatiques internes du pôle contrats

3. Mettre en place des indicateurs de suivi d’activité et automatiser leur production:

• Concevoir et automatiser des indicateurs d’activité (Power BI / BO)


• Produire des analyses financières issues de l’ERP


• Exploiter les données des prestataires pour suivre la performance des contrats

CDD 1 an - statut cadre au forfait

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique ou gestion de projet / qualité / amélioration continue


• Expérience en gestion de projet


• Statut cadre au forfait


• Maitrise des outils informatiques : Excel, Power BI, ERP, base de données, macro, …


• Capacité d’analyse et de synthèse


• Organisation, rigueur, réactivité


• Dynamisme, bon relationnel, pédagogie

Informations utiles

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :

• Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois, à partir de 2 860€ brut par mois


• Prime vacances


• Accord d’intéressement


• Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT


• Horaires variables


• Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l’entreprise


• Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)


• Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler