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Verspieren recherche un Chef de Projet MCO et Innovation pour accompagner sa transformation digitale et les usages de l’Intelligence Artificielle. Vous intégrez le département Opérations, DASC, et assurez le suivi d’applications en production tout en pilotant des projets métiers et IT.
Vous participerez à l’IA et à l’innovation, avec des actions sur Power Automate et Copilot Studio, en collaboration avec les métiers et la DSI, et en assurant l’accompagnement des utilisateurs.
POSTE : Chef de Projet Mco et Innovation H/FDESCRIPTION :Mieux nous connaîtreVerspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Dans le cadre de sa transformation digitale et de son développement autour des usages de l'Intelligence Artificielle, Verspieren renforce ses équipes Projets et Transformation. Vous intégrez le département Opérations d'une de nos directions Métiers (la Direction des Activités sectorielles et de la Construction - DASC). Le département est constitué d'une dizaine de personnes, au service des équipes opérationnelles. Vous assurez le suivi d'applications en production, intervenez sur des projets de transformation métier et IT, et contribuez à l'identification et à l'expérimentation de nouveaux usages liés à l'IA. Vous travaillez en collaboration avec les métiers, la DSI, les partenaires externes et les chefs de projet confirmés. Et plus précisément, les missions du Che de projet MCO et Innovation chez Verspieren :
Vos savoir-être (compétences comportementales)
Ce qui vous plaira chez nous
Notre process de recrutement en 5 étapes :1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collèguesEt parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren
Type de contrat CDI
Contrat travail
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.