Chef de projet IT H/F

eXalt

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 85 000

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Résumé du poste

eXalt recherche un chef de projet IT autonome et rigoureux, capable de travailler au contact des métiers, des clients et des équipes techniques pour piloter des projets IT ou e-commerce.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conduite de projets, un diplôme Bac+5 en ingénierie, commerce ou université, et vous parlez un anglais professionnel. Vous aimez les environnements dynamiques et internationaux.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac +5).
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de projets.
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi).
  • A l’aise comme facilitateur entre les métiers et l’IT, et capacité à valoriser la tech.
  • Environnement dynamique, collaboratif et international apprécié.

Responsabilités

  • Assurer l’interface entre métiers, clients, équipes techniques et sous-traitants sur des projets IT ou e‑commerce.
  • Travailler avec une équipe de développeurs pour la conception, le déploiement et le développement de solutions.
  • Comprendre les enjeux métiers, assurer reporting et challenger les équipes de développement.
  • Conduire les projets avec sens de l’impact client, qualité, coût, délai et sécurité.

Connaissances

Anglais professionnel
Facilitateur entre métiers et IT
Conduite de projets

Formation

Bac +5 diplôme

Description du poste

Descriptif du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l’IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

Le chef de projet IT devra :

  • Vous êtes déjà intervenu à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou e-commerce.
  • Vous travaillez avec une équipe de développeurs pour la conception, le déploiement et le développement de solutions
  • Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations.
  • Que vous disposiez d’une expérience agile. Il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets.
  • Vous avez déjà mis en œuvre et conduit un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, orienté résultats et capable d’évoluer dans des contextes riches et variés, en lien direct avec les décideurs métiers et techniques.

Vous vous reconnaissez si :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac +5), avec idéalement une affinité pour les sujets digitaux ou IT
  • Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience dans la conduite de projets
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi)
  • Vous êtes à l’aise dans un rôle de facilitateur entre les métiers et l’IT, et vous savez valoriser les apports de la tech
  • Vous appréciez les environnements dynamiques, collaboratifs, et aimez apprendre au contact des autres
  • A l’aise dans des environnements internationaux, avec un anglais professionnel
Déroulement des entretiens
  • Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.
  • Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.
  • Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
  • Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h
Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présent en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et la Energie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

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