Chef de projet IT

eXalt Flow; Île-de-France; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Flow, acteur du numérique en Île-de-France, recherche un chef de projet IT autonome pour piloter des projets IT et e-commerce en interface avec les métiers et les clients.

Vous travaillerez avec les développeurs pour concevoir, déployer et faire évoluer des solutions. Vous maîtrisez la gestion de projet, le reporting et l’anglais professionnel, et vous avez une expérience Agile.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de projets IT ou e-commerce.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi).
• Facilitateur entre les métiers et l'IT, capable de valoriser les apports de la tech.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Intervenir à l’interface entre les métiers, les clients finaux et les équipes techniques et sous-traitants sur des projets IT ou e-commerce.
• Travailler avec une équipe de développeurs pour la conception, le déploiement et le développement de solutions.
• Comprendre les enjeux métiers, assurer le reporting et challenger les équipes de développement.
• Conduire les projets avec une démarche Agile et viser l’expérience client et le time-to-market.
• Garantir que les résultats répondent aux exigences métiers en matière de qualité, performances, coût et délai.

Description du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

Descriptif du poste

Le chef de projet IT devra :

• Vous êtes déjà intervenu à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou e-commerce.
• Vous travaillez avec une équipe de développeurs pour la conception, le déploiement et le développement de solutions
• Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations.
• Que vous disposiez d’une expérience agile. Il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets.
• Vous avez déjà mis en œuvre et conduit un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, orienté résultats et capable d’évoluer dans des contextes riches et variés, en lien direct avec les décideurs métiers et techniques.

Vous vous reconnaissez si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac +5), avec idéalement une affinité pour les sujets digitaux ou IT
• Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience dans la conduite de projets
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi)
• Vous êtes à l’aise dans un rôle de facilitateur entre les métiers et l’IT, et vous savez valoriser les apports de la tech
• Vous appréciez les environnements dynamiques, collaboratifs, et aimez apprendre au contact des autres
• A l’aise dans des environnements internationaux, avec un anglais professionnel
• Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l'un de nos associés | 45 min / 1h