Chef de Projet IT F/H

SII Group

Caen

Hybrid

EUR 50,000 - 75,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Formation technique
Évolution de carrière
Télétravail jusqu’à 50%
Événements techniques

Job summary

SII Caen recrute un Chef de projet IT F/H pour coordonner des projets informatiques auprès d’un client régional reconnu.

En contexte d’activité soutenue, vous assurez le pilotage global, la coordination entre IT et métiers, le suivi budgets et risques, ainsi que la livraison en production. Vous encadrez des équipes et assurez la communication avec les parties prenantes.

Qualifications

  • Expérience en AMOA/PO et pilotage de projets IT.
  • Capacité à encadrer une équipe et fédérer les parties prenantes.
  • Maîtrise des environnements Systèmes, Réseaux, Cloud et DevOps.

Responsibilities

  • Piloter les projets de leur conception à la mise en production, dans le respect des délais et du budget.
  • Participer à la définition des besoins, à la conception fonctionnelle et à la recette des livrables.
  • Assurer le support opérationnel, accompagner les utilisateurs et veiller à la continuité des services.
  • Coordonner les échanges entre équipes techniques, métiers et direction et animer les comités de pilotage.
  • Concevoir et suivre le budget en collaboration avec le client.

Skills

AMOA/PO
Leadership
Gestion parties prenantes
DevOps/Cloud
Infrastructures IT

Job description

SII Caen cherche un Chef de projet IT F/H pour rejoindre les effectifs d'un de nos clients connu et reconnu de la région caennaise.

Dans un contexte de forte activité, en assurant coordination, pilotage et sécurisation des livrables, votre rôle consistera à être un interlocuteur clé entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à:
  • Piloter les projets au global, de leur conception jusqu’à la mise en production, dans le respect des délais et des budgets
  • Participer activement à la définition des besoins, à la conception fonctionnelle et à la validation des livrables via des phases de recette
  • Assurer le support opérationnel, en accompagnant les utilisateurs, en gérant les incidents et en veillant à la continuité des services
  • Coordonner efficacement les échanges entre les équipes techniques, métiers et la direction, et d’animer les comités de pilotage en apportant une visibilité claire sur l’avancement des projets et les risques associés
  • Concevoir le budget en collaboration avec le client, et le suivrez au quotidien
Livrables attendus :

Plan de projet, analyse des besoins, diagramme de Gantt, rapports d’avancement, matrice de responsabilité, plan de gestion des risques.

  • Vous possédez une solide expérience en gestion de projets AMOA - PO et vous maîtrisez les méthodes de pilotage, d’analyse et de coordination
  • Votre leadership vous permet d’encadrer et de fédérer une équipe, tandis que vos capacités de communication facilitent la gestion des parties prenantes
  • Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à prendre du recul dans des environnements complexes
  • Vous avez une excellente maitrise des environnements liés à l'infrastructure (Système, Réseaux, Cloud, DevOps)
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:
  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:
  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH
  • Un entretien avec Jeanne et Victor, Business Manager
  • Un échange technique avec Carole, Directrice de Projet
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