Chef de projet IT ERP agroalimentaire H/F

GROUPE SYD; Nantes; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétrav.

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche pour l'un de ses clients basé à Nantes un Chef de projet IT ERP H/F, démarrage ASAP. Le poste est accessible sur CDI, avec 2 jours de télétravail par semaine et déplacement éventuel.

Vous piloterez 2 à 3 projets ERP agroalimentaire en parallèle, mobiliserez les ressources techniques et fonctionnelles et veillerez au respect des délais et budgets. Vous maîtrisez l’écosystème ERP et disposez d’un background technique, idéalement issu du secteur agroalimentaire; polyvalence,

Qualifications

• Gestion et coordination de plusieurs projets ERP en parallèle (2–3 projets).
• Mobiliser les ressources techniques et fonctionnelles.
• Superviser les intégrations, interfaces et flux techniques.
• Garantir respect des délais, budgets et plannings.
• Maîtrise impérative de l’écosystème des ERP et background technique.

Responsabilités

• Gérer et coordonner plusieurs projets conséquents en parallèle (2 à 3 projets).
• Mobiliser les ressources nécessaires (techniques et fonctionnelles).
• Superviser les intégrations, interfaces et flux (background technique requis).
• Garantir le respect des délais, budgets et plannings.

Connaissances

Gestion de projets IT ERP

Coordination multi-projets

Gestion délais et budgets

Connaissance ERP

Formation

Diplôme supérieur en gestion de projets IT

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet IT ERP H/F.

Démarrage : ASAP

Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage…)

Lieu : Nantes (44)

Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)

Au Sein De La DSI De Notre Client, Vous Interviendrez En Tant Que Chef De Projet IT ERP Agroalimentaire H/F. À Ce Titre, Vos Missions Seront

• Gérer et coordonner plusieurs projets conséquents en parallèle (2 à 3 projets)
• Mobiliser les ressources nécessaires (techniques et fonctionnelles)
• Superviser les intégrations, interfaces et flux (background technique requis)
• Garantir le respect des délais, budgets et plannings

Profil Recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet IT H/F. Vous maîtrisez impérativement l’écosystème des ERP. Vous disposez d’un background technique et/ou êtes issu(e) de la technique. Vous connaissez impérativement le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés