Chef de projet informatique (H/F)

Cegos France

Issy-les-Moulineaux

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine
Formation annuelle
Mobilité durable
Participation/intéressement
Avantages CSE

Résumé du poste

Cegos France recherche un chef de projet SI expérimenté pour piloter des projets et assurer le run des solutions informatiques. Vous conseillerez les utilisateurs internes et métiers, rédigerez les spécifications et coordonnerez les équipes internes et externes jusqu’à la mise en production.

Idéalement Bac+5 et première expérience en DSI, vous maîtrisez SQL et les outils bureautiques, et vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés.

Qualifications

  • Première expérience en chefferie de projet au sein d’une DSI.
  • Connaissances sur SQL et maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

Responsabilités

  • Piloter le run des SI, influencer les outils éditiques et garantir la qualité des applications.
  • Conseiller et accompagner les utilisateurs internes et métiers.
  • Piloter des projets SI de la définition du besoin à la mise en production, organiser les équipes et suivre délais, coûts et engagements.
  • Communiquer avec les équipes techniques, métiers et prestataires, et piloter les interventions fournisseurs.

Connaissances

SQL
Bureautique maîtrisée
Collaboration transversale
Esprit de synthèse

Formation

Bac+5 MIAGE/GSI/MSI

Outils

KSL
BizTalk
SQL Server
Itesoft

Description du poste

Leader international de la formation professionnelle et continue, nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Vos missions :
  • Piloter le run, notamment sur les outils éditiques :
    • Gérer et maintenir les solutions existantes.
    • Vérifier et garantir la qualité, la performance et la disponibilité des applications.
    • Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive.
  • Conseiller et accompagner:
    • Assister les utilisateurs internes et métiers.
    • Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles et techniques.
    • Assurer la rédaction des spécifications, documentations et supports.
  • Piloter des projets :
    • Piloter des projets SI, de la définition du besoin à la mise en production.
    • Organiser, coordonner et animer les équipes impliquées (internes et externes).
    • Suivre le respect des délais, coûts et engagements.
    • Contribuer au programme d’urbanisation du SI (intégration des flux éditiques, standardisation, API/ESB).
  • Communiquer :
    • Collaborer avec les équipes techniques (développement, infrastructure), les métiers, et les prestataires.
    • Gérer la relation avec les fournisseurs et piloter leurs interventions.
    • Mettre en place des indicateurs, assurer un suivi régulier et remonter les alertes aux instances de la DSI.
Votre profil

Idéalement issu d'une formation Bac+5 (MIAGE, GSI ou MSI), vous avez une première expérience en chefferie de projet au sein d’une DSI.

Vous possédez des connaissances sur SQL et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Une connaissance des outils suivants serait un plus pour votre candidature: KSL, Biztalk, SQL Server, Itesoft

Nous vous proposons
  • Une intégration personnalisée
  • Un parcours de développement des compétences
  • Un accès à 1 formation par an de notre catalogue
  • Un forfait mobilité durable
  • Des perspectives d’évolution
  • 2 jours par semaine de télétravail
  • Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
  • Un CSE avec de nombreux avantages

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

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