Chef de projet IT CES H/F

La Vie Mutualiste Groupama; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

28 jours de congés payés

Programme d’intégration complet

Engagement RSE

Résumé du poste

La Vie Mutualiste Groupama recherche un Chef de projet IT CES à Nanterre pour gérer des projets tout en garantissant qualité, coûts et délais. Vous superviserez les contributions et jouerez un rôle clé dans l’animation des équipes.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets agiles et une connaissance des architectures applicatives. Les avantages incluent jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 28 jours de congés payés par an.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de projets agiles.
• Bonne connaissance des architectures applicatives logicielles.
• Capacité à innover et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Piloter des projets du CES en garantissant qualité, coûts et délais.
• Assurer le rôle de Scrum Master.
• Superviser les contributions et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Gestion de projets agiles

Animation d’équipe

Connaissance des architectures applicatives

Gestion des risques

Capacité à innover

Description du poste

Chef de projet IT CES H/F

Groupama Supports et Services – France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Nanterre.

Contrat : CDI. Localisation : France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Nanterre.

Responsabilités

• Piloter un ou plusieurs projets du CES en garantissant qualité, coûts, délais et gestion des risques.
• Animer la component team : fonctions transverses, actions de supervision, amélioration continue, montées de version et patchs éditeur.
• Assurer le rôle de Scrum Master : animation des rituels, coordination des contributeurs et suivi des engagements.
• Contribuer à l’élaboration des solutions et assister le métier dans la définition des besoins.
• Superviser les contributions demandées au CES et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
• Participer à l’évolution du produit PEGA et du SI ORCIA associé.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de projets agiles et en animation d’équipe.
• Bonne connaissance des architectures applicatives logicielles et de l’urbanisation du SI.
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une forte capacité de synthèse.
• Sensibilité à la gestion des risques et posture orientée solution et client.
• Capacité à innover, proposer et accompagner dans un environnement complexe.

Avantages

• Accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (possibilité de constituer un compte épargne temps).
• Encouragement du développement via un système d’intéressement et d’abondement.
• Programme d’intégration complet avec formation continue.
• Engagement RSE incluant éco‑conception, achats responsables, diversité et inclusion.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

• Systèmes d'information
• Gestion de projet
• Statut conventionnel appliqué/classe : CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
• Télétravail : Partiel
• Management d'équipe : Non
• Catégorie emploi : Cadre