Chef de projet informatique

La Gazette des Communes; Montamisé; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutations

Primes statutaires

Congés et RTT

Mutuelle et prévoyance

CNAS / Comité d'entreprise

Remboursement transport

Restaurant inter-entreprise

Job summary

Ville de Montrouge recherche un ingé́nieur expérimenté pour piloter et accompagner des projets numériques prioritaires. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information métiers et contribuez à la transformation numérique des services municipaux.

Vous accompagnerez les directions métiers, garantirez la qualité des prestations et veillerez à l’optimisation des procédures internes tout en assurant des formations et du support technique.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets numériques et transformation numérique.
• Maîtrise des architectures SI et des enjeux de dématérialisation.
• Connaissances en bases de données et systèmes d'information.
• Bonne capacité à conduire le changement et à former les équipes.

Responsibilities

• Impulser et piloter des projets en fonction des orientations politiques.
• Coordonner les services dans l'élaboration et la réalisation de projets stratégiques.
• Apporter une expertise technique et organisationnelle dans la gestion de projets.
• Moderniser et optimiser l'organisation et les procédures des services.
• Animer projets et équipes avec les partenaires internes et externes.
• Accompagner la mise en place du mode projet et la transformation numérique des métiers.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Bonne écoute

Capacité d'adaptation

Organisation

Education

Bac +5

Tools

SQL

XML

Job description

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous.

Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d’espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville.

La Mission Principale Du Poste

• Met en œuvre et suit les projets numériques.
• Accompagne les directions dans leur transformation numérique.
• Garantit le maintien en condition opérationnelle des applications métiers.
• Conduit le changement.
• Peut être amené à réaliser des formations.

Les activités du poste

• En charge de projets liés à l'innovation numérique et aux besoins métiers des services.
• Force de proposition sur les domaines :
• d'innovation numérique, de transformation numérique
• d'appui aux projets des métiers
• de recherche de gains d'efficience
• de dématérialisation des processus
• de services numériques aux montrougiens
• d'amélioration et d'optimisation du SI et des processus internes
• d'évaluation des projets et des demandes
• de mise en œuvre d'outils décisionnels

Pour Cela, Il Devra Assurer Les Missions Suivantes

• Impulser, piloter des projets en fonction des orientations politiques
• Coordonner les services dans l'élaboration et la réalisation de projets stratégiques
• Apporter une expertise technique, une analyse organisationnelle et administrative dans la gestion de projets
• Moderniser et optimiser l'organisation et procédures des services
• Animer projets et équipes dans une dynamique collaborative avec les partenaires internes et externes
• Concevoir les outils méthodologiques projet pour les directions métiers
• Accompagner les directions métiers dans la mise en place du mode projet
• Accompagner les directions métiers dans la modernisation de leur processus
• Accompagner les métiers dans la refonte de leur organisation et leur transformation numérique
• Aider les métiers à exprimer leurs besoins
• Développer des outils de communication avec les usagers et partenaires
• Participer à la rédaction des marchés publics, les procédures d'appels d'offres et d'achat public ainsi que les procédures spécifiques aux collectivités et rédiger les documents techniques du dossier de consultation
• Accompagner le changement (organisationnel et management de l'information)
• Être en veille en matière d'innovation numérique
• Aider aux recettes fonctionnelles

Dans Le Cadre De Son Portefeuille, Il Assurera Également Le Maintien En Condition Opérationnelle De Certaines Applications Métiers De La Mairie De Montrouge

• Interface entre les différents intervenants internes et externes
• Maintenance corrective et évolutive du parc applicatif
• Rédaction et suivi des procédures de maintenance
• Conception et intégration d'applications

Les compétences générales

• Culture générale et techniques d'innovation
• Architectures logicielles (n-tiers, Saas, ...)
• Bases de données
• Architecture et fonctionnalités du SI
• Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, ...)
• Règles et aspects légaux des SI
• Méthodes, normes, langages et outils de développement
• Culture générale informatique et réseaux
• Procédures de passation des marchés publics
• Environnement des collectivités territoriales

Les connaissances techniques

• Maîtriser les langages de développement et de gestion de la donnée usuels (SQL, ...)
• Environnements Web et XML
• Gestion de projet
• Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets

Les savoirs-être

• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Méthodique
• Posséder un bon relationnel et une bonne écoute
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Capacité à gérer les priorités
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe

DIPLÔME SOUHAITÉ et/ou HABILITATION REQUISE : Bac +5

CATÉGORIE : A

GRADE : Ingénieur

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché : Capacité d'adaptation, compétences techniques, capacité à vulgariser et transmettre, bonne capacité rédactionnelle et de communication transverse. Les maîtres mots sont disponibilité, implication et accompagnement.

Informations complémentaires SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Connaissance de l'anglais technique
• Port de charges ponctuel
• Permis B souhaitable

Calendrier et modalités de recrutement

• Date de diffusion : 30/09/2026
• Candidature : Ouvert
• Ouverture : Mutation ou CDD 3 ans
• Prise de poste : 1er décembre 2026

Jours/horaires de travail

7h30/jours - 37h30/semaine

Avantages

Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.