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CPage, basé à Dijon, développe des solutions logicielles pour le secteur public de santé et recrute un Chef de Projet/Analyste fonctionnel. Vous piloterez des projets GAP, en coordination avec une équipe Agile, pour moderniser la Gestion Administrative du Patient et améliorer l’expérience utilisateur.
Le poste implique des déplacements ponctuels et de l’investissement dans un projet stimulant, avec des opportunités d’évolution au sein d’un collectif de plus de 300 collaborateurs.
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concrét sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur : l’analyse des besoins de nos clients, le développement et l’évolution de 3 progiciels, le test, le support, la gestion de projet, le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
Un nouvel élan pour la GAP : rejoignez notre projet de modernisation !
CPage engage une transformation de la Gestion Administrative du Patient. Une belle aventure collective, porteuse de sens pour les établissements de santé, pour laquelle nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées, prêtes à s'investir dans un produit qui se réinvente. Notre objectif : que notre logiciel soit mieux adapté à ses utilisateurs.
Garantir le bon déroulement des projets de développement, entouré(e) d'une équipe Agile d'une dizaine de personnes, dans un contexte de modernisation applicative du logiciel GAP.
Poste principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels pour rendre visite aux utilisateurs dans le cadre du suivi des projets.
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
Une rencontre avec Sébastien, Manager, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?