Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F

CPAGE France; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 28 jours + RTT

Mutuelle avantageuse

Carte déjeuner 10 €/jour

CGOS/CE

Résumé du poste

CPage France recherche un formateur logiciel Gestion Administrative du Patient pour former les adhérents à CPAGE et à la gestion administrative du patient, et pour accompagner les utilisateurs dans la mise en place des outils.

CDI, déplacements réguliers à travers toute la France (au moins 15 jours par mois), intégration complète et formations dédiées, avec de réelles perspectives d’évolution.

Qualifications

• Former un public et conduire des ateliers de formation.
• Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion administrative du patient.
• Concevoir et animer des formations adaptées selon les besoins clients.

Responsabilités

• Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion administrative du patient.
• Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils.
• Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients.
• Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et proposer de nouvelles formations.

Connaissances

Formation

Conduite d'atelier

Comptabilité publique

EPRD

Contrôle de gestion

Formation

Bac +2 à Bac +4

Description du poste

Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F

L'entreprise

Devenir CPagiens, CPagiennes: CPagénial c’est encore mieux!

Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé. Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel. C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur : l’analyse des besoins de nos clients, le développement et l’évolution de 3 progiciels, le test, le support, la gestion de projet, le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs, le tout porté par une forte culture d’innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine. Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution. Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Responsabilités

• Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion administrative du patient.
• Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils.
• Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients.
• Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles formations.
• Contribuer directement à l'amélioration des services hospitaliers en formant les équipes aux outils de gestion.
• Et bien plus encore...

Ce que nous offrons

• Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement.
• Des déplacements réguliers à travers toute la France.
• Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges.

(Attention, ce poste implique des déplacements fréquents en France. Minimum 15 jours dans le mois.)

Profil recherché

Tu es peut-être un(e) connaisseur(se) de notre logiciel CPage i GAP, tu as peut-être travailler au sein d'in établissement de santé et tu connais la GAP…

Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé.

Ton expérience en tant que formateur(trice) ou auditeur(trice) sera un plus.

Si tu es un(e) bon(ne) orateur(trice), pédagogue et que les déplacements sont une source de motivation dans le cadre de ta mission, nous attendons de te lire avec impatience.

Compétences requises

Former un public Conduire un atelier de formation comptabilité publique EPRD contrôle de gestion

Entretien et processus de recrutement

Au programme: des échanges, pas de questions pièges! L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

• Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
• Entretien avec Cécile FEVRE, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
• Une seule question : sommes nous compatible ?

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 04/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +2 à Bac +4

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Ce qui t'attend chez CPage

• Du sens, vraiment
• Un onboarding qui te fait réussir Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
• Une performance collective Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
• Un équilibre qui compte Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
• Des avantages qui facilitent le quotidien Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
• Un cadre qui donne envie Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.