Chef de projet ERP (H/F)

Jobagri - L'emploi agricole; Bretagne; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Repas inclus

Mutuelle prise en charge à 60%

Prévoyance

CSE : voyages à prix réduits

Épargne salariale

Résumé du poste

Innoval, coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage, recherche un Responsable Projet ERP pour piloter le déploiement et l'amélioration continue.

Vous supervisez le pilotage du projet ERP IFS, animez des équipes pluridisciplinaires et assurez le suivi budgétaire, planning et qualité des livrables, tout en accompagnant le changement et les métiers. CDI cadre, télétravail et rémunération entre 45K€ et 55K€ fixés, plus 2K€ de variable.

Qualifications

• Diplôme bac+5 (master/ingénieur) requis.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion/déploiement de modules ERP.
• Capacité à fédérer des équipes et coordonner des projets.

Responsabilités

• Participer à la stabilisation et à l'amélioration continue post-déploiement de l'ERP IFS.
• Animer les équipes projet internes et externes et assurer le suivi des actions.
• Gérer le planning, les risques, le budget et le reporting du projet.
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des tests et de la recette.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de projets ERP

Conduite du changement

Analyse métier

Formation

Bac+5 (master/ingénieur)

Outils

ERP IFS

Description du poste

Description du poste

IT/Web/Data

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Le Pilotage Du Projet ERP

• Participer à la stabilisation et l'amélioration continue post déploiement de l'ERP IFS
• Animer les équipes projet internes et externes et assurer le suivi des actions
• Gérer le planning, les risques, le budget et le reporting du projet
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des phases de tests et de recette

L'accompagnement Des Utilisateurs Et L'amélioration Continue

• Accompagner les métiers dans le déploiement de la solution et la conduite du changement
• Identifier les difficultés, proposer des plans d'actions et assurer leur suivi
• Garantir le bon fonctionnement de l'ERP en assurant le suivi des incidents et des évolutions

Au sein d'une équipe de sept personnes, vous serez rattaché à la Responsable du service centre de compétence ERP.

Notre ERP rentre dans une phase de stabilisation et d'amélioration continue, votre mission sera de participer à cette amélioration continue tout en participant à des projets ayant des impacts sur les processus déjà déployés.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+5(master/ingénieur)

Expérience professionnelle

Plus de 10 ans

Vous savez donner le cap et fédérer autour d'un projet ?

Vous appréciez coordonner des équipes pluridisciplinaires, animer les échanges et faire avancer les projets dans le respect des objectifs fixés.

Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions informatiques ?

À l'écoute et doté d'un bon esprit d'analyse, vous comprenez les besoins des utilisateurs et les traduisez en solutions adaptées.

Vous aimez accompagner le changement et faire grandir les projets ?

Pédagogue et force de proposition, vous savez créer l'adhésion, accompagner les utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des solutions.

De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle en gestion/déploiement de plusieurs modules d’ERP au travers d'une ou plusieurs expériences réussies avec des équipes projets d'une taille de 5 à 20 personnes (internes et externes).

Une spécialisation sur les modules Achat / Vente et Finance serait un plus.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Statut Cadre
• Rémunération : entre 45K€ et 55K€ fixe + 2K€ de variable
• Télétravail
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.

Informations complémentaires

Salaire annuel brut

• Min 45000 € - Max 55000 €

Complément de salaire

Date d'embauche
26-07-03

Réf. Jobagri

37918