Chef de projet électrotechnologies H/F

AFNOR Group; Saint-Denis; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

AFNOR Group recherche un Chef de Projet en CDI dans le domaine électrotechnique pour piloter l’élaboration de normes et animer des commissions d’experts, tout en garantissant l’impartialité et la qualité rédactionnelle des documents.

Profil recherché: bac+5, rigueur, diplomatie, capacité à fédérer des équipes et à comprendre les enjeux. Une maîtrise de l’anglais est indispensable et le poste est basé à La Plaine Saint-Denis.

Qualifications

• De formation supérieure (bac+5), généraliste ou ayant des connaissances en électricité, électronique ou électrotechnique.
• Rigoureux·se et diplomate, vous êtes capable d’appréhender des sujets techniques variés, d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s, et de favoriser le dialogue et d’obtenir un consensus.
• Une bonne connaissance de l’anglais tant écrite qu’orale est impérative.

Responsibilities

• Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus de réunion).
• Piloter l’élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel.
• Apporter une expertise et un appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français.
• Veiller à l’équilibre dans la composition des commissions de normalisation pour représenter les chaînes de valeur des services et produits normalisé·e·s.
• Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s (rechercher de nouveaux·elles membres de commission de normalisation afin d’obtenir un équilibre des intérêts représentés).
• Contribuer à des réponses aux appels d’offres et projets nationaux et européens en lien avec la normalisation électrotechnique.
• Prendre en charge des études dans le cadre de projets nationaux et européens en lien avec des sujets traité·e·s dans vos commissions de normalisation et avec des organismes de normalisation européens.

Skills

Rigueur

Diplomatie

Anglais

Education

BAC+5

Job description

L’association AFNOR et ses filiales constitue un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe AFNOR s’appuie sur plus de 1 300 collaborateur·rice·s réparti·e·s en France et dans le monde. De la prise électrique, aux éoliennes en passant par l’instrumentation nucléaire… invisible mais omniprésente, la norme volontaire est un gage de qualité, de sécurité, d’universalité et de performance, au bénéfice de chacun·e.

Vous êtes intéressé·e par des sujets variés et aimez être en contact avec des expert·e·s techniques, rejoignez le département des Électrotechnologies de l’unité AFNOR Normalisation en tant que Chef·fe de Projet en CDI dans le secteur électrotechnique et connexe.

Vos Missions

• Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus de réunion…)
• Piloter l’élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel
• Apporter une expertise et un appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
• Veiller à l’équilibre dans la composition des commissions de normalisation pour représenter les chaînes de valeur des services et produits normalisé·e·s
• Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s (rechercher de nouveaux·elles membres de commission de normalisation afin d’obtenir un équilibre des intérêts représentés)
• Contribuer à des réponses aux appels d’offres et projets nationaux et européens en lien avec la normalisation électrotechnique
• Prendre en charge des études dans le cadre de projets nationaux et européens en lien avec des sujets traité·e·s dans vos commissions de normalisation et avec des organismes de normalisation européens

Profil

De formation supérieure (bac+5), généraliste ou ayant des connaissances en électricité, électronique ou électrotechnique, rigoureux·se et diplomate, vous êtes capable d’appréhender des sujets techniques variés, d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s, de favoriser le dialogue et d’obtenir un consensus. Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle avérée seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance de l’anglais tant écrite qu’orale est impérative.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations Complémentaires

La rémunération est de 40 à 45 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
• Réponse sous trois semaines si vous êtes sélectionné

L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.