Chef de projet développement durable et services H/F

AFNOR Groupe; Saint-Denis; On-site; EUR 38,000 - 40,000; Full time

Job summary

AFNOR Groupe recherche un Chef de Projet normalisation pour piloter des projets nationaux, européens et internationaux, et gérer un portefeuille d’activités varié.

Le poste requiert une formation Bac+4/5 et une expérience en gestion de projets, avec une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. CDD de 7 mois, potentiel remplacement, basé en Île‑de‑France (Saint-Denis) – mobilité ponctuelle.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 requis, formation généraliste ou QHSE, sciences politiques, économiques ou école de commerce.
• Expérience en gestion de projet et animation de réunions ou réseaux.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est impérative.

Responsibilities

• Piloter l’élaboration de normes et documents de référence.
• Organiser, animer et suivre les réunions des groupes de travail nationaux, européens ou internationaux.
• Apporter un appui en gestion de projet et méthodologie sur les normes volontaires (France/UE/international).
• Fidéliser le portefeuille des clients et identifier des besoins et prestations complémentaires.
• Contribuer au développement des activités avec les autres collaborateurs AFNOR.

Skills

Gestion de projets

Animation de réunions

Réseaux professionnels

Anglais impératif

Education

Diplôme Bac+4/5

Job description

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux. Vous vous intéressez aux enjeux liés au fonctionnement et à la transformation des entreprises, et souhaitez y contribuer.

Rejoignez notre équipe « Gouvernance et Développement durable » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation et de gestion de projets varié, avec des activités nationales mais aussi européennes et/ou internationales ; par exemple, il pourrait y avoir des projets en lien avec la maintenance, les services de co-working, l’excellence de service et d’autres thématiques transverses.

Vos missions

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

En tant que chef de projets, vous serez responsable du bon déroulement du processus de normalisation aussi bien sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel.

Vous organiserez, animerez et assurez le suivi de réunions des différents groupes de travail rassemblant les différents acteurs concernés au niveau national, européen ou international.

Vous apporterez un appui en gestion de projet et en méthodologie sur les aspects normatifs, pour permettre d’élaborer, sur la base du consensus, les normes volontaires, françaises, européenne ou internationales, qui répondent aux besoins du marché.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la qualité de la prestation que vous assurez, vous fidéliserez vos clients et mettez en place un dispositif d’écoute permettant d’identifier des besoins et des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre curiosité pour les sujets et enjeux des acteurs vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec d’autres collaborateurs AFNOR, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans lesquels la normalisation sera un levier d’intelligence économique.

Vous êtes responsable de l’équilibre de votre portefeuille.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5, avec une formation généraliste, universitaire (par exemple en sciences politiques, économiques ou QHSE) ) ou en école de commerce.

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et organisée, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et de réseaux.
Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

• CDD de 7 mois en remplacement

• La rémunération se situe entre 38000 et 40000