Chef de projet SST H/F

AFNOR Group; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle famille

Dispositifs aidants

Résumé du poste

AFNOR Group recherche un Chef de Projet normalisation (H/F) en CDI au sein de la division Santé et Sécurité au Travail, basé à La Plaine Saint-Denis. Vous pilotez l’élaboration de normes et coordonnez des expert·e·s pour produire des documents de référence tout en assurant une influence française à l’international.

Vous animerez des commissions, rédigerez des comptes rendus et défendrez des positions sur les scènes européenne et internationale.

Qualifications

• Diplômé(e) bac+5 en ingénierie ou école de commerce.
• Capacité à animer des groupes de travail et à structurer des positions.
• Maîtrise des normes et des règles de normalisation.

Responsabilités

• Piloter l'élaboration de normes et documents de référence.
• Organiser et animer des réunions de commissions de normalisation.
• Apporter expertise et appui méthodologiques, en respect des règles de normalisation.
• Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s et identifier des besoins.
• Gérer et animer des réunions internationales et européennes.

Connaissances

Gestion de projets de normalisation

Animation de réunions de commissions

Rédaction technique

Anglais professionnel

Portefeuille client

Formation

BAC+5 ingénierie ou école de commerce

Description du poste

Vous aimez être en contact avec des expert·e·s techniques passionné·e·s et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail et souhaitez en être acteur·rice·s ?

Rejoignez notre équipe « Santé et Sécurité au Travail » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation (H/F) en CDI avec une prédominance de sujet sur les équipements de protections individuels et de l’acoustique.

Missions

• Piloter l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel et contribuer au façonnage de l’influence française à l’international
• Organiser et animer des réunions de commissions de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus, définition de positions à défendre sur la scène européenne et internationale)
• Apporter expertise et appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
• Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s pour un équilibre financier de l’activité et mettre en place un dispositif d’écoute permettant d’identifier des besoins et des prestations complémentaires
• Gérer et animer des réunions internationales et européennes (groupes de travail et comités)

Profil

De formation supérieure (bac+5), en ingénierie ou école de commerce, vous êtes capable d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s et de favoriser le dialogue afin d’obtenir un consensus. Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

Agile, organisé·e et rigoureux·se, vous savez faire preuve de diplomatie, d’anticipation et de planification.

Vous souhaitez contribuer aux réflexions nationales et internationales sur les évolutions de la santé au travail.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (niveau TOEIC 800).

Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations Complémentaires

La rémunération est de 40 à 45 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.