CHEF DE PROJET DIOR SPA

LVMH Group; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

LVMH Group recherche un(e) Chef de Projet passionné(e) pour participer au développement des Spas Dior. Vous serez responsable de la coordination des ouvertures de spas à l'international, de la création de nouveaux concepts wellness et de la gestion opérationnelle des établissements.

Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou les spas, est autonome et possède une forte capacité d'innovation. Des compétences en communication et en anglais sont également essentielles.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent.
• 5 ans minimum d'expérience dans l'univers des spas et/ou de l'hôtellerie.
• Esprit visionnaire et conceptuel.
• Aisance dans le mode projet et compétences de communication.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Responsabilités

• Créer un plan d’activation et de communication puissant.
• Coordonner les nouvelles ouvertures de Spas.
• Imagination des nouveaux concepts wellness.
• Gestion des suivis opérationnels des établissements.
• Veille concurrentielle sur le milieu du Bien-Être.

Connaissances

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Souci du Détail

Vision Stratégique

Rigueur Professionnelle

Adaptabilité

Résolution de Problèmes

Formation

Formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent

Outils

Suite Adobe

Première Pro

Excel

Powerpoint

Word

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de la Direction Retail Internationale, vous rejoignez nos équipes en charge du développement des Spas Dior. Les Soins en Spas jouent un rôle fondamental dans la vision 360 du segment du Soin. De ce fait, de prestigieuses ouvertures associées au développement de nouvelles expériences clients rythment votre quotidien. La diversité de la mission vous permet d’aborder aussi bien des sujets de développement, que des sujets plus opérationnels, le tout dans un environnement dynamique et inspirant.

Le bien‑être devenant une composante essentielle du monde de la beauté, les projets d’ouverture de Spas Dior se multiplient. De plus, les projets se complexifient avec une approche conceptuelle et expérientielle de plus en plus poussée ainsi que des développements de produits professionnels et d’outils technologiques.

Pour cela l’équipe Dior Spa recherche un(e) Chef de Projet (H/F) passionné(e) et dédié(e) pour participer activement à la définition et au déploiement des futurs projets d’ouverture de Spas.

RESPONSABILITES DU POSTE: Vos Missions au jour le jour

• Créer un plan d’activation et de communication puissant pour nos spas existants et futures
• Coordonner les nouvelles ouvertures de Spas Dior permanentes et éphémères à l’international
• Imagination des nouveaux concepts wellness
• Coordination des plans et designs avec les architectes
• Création du menu de soin
• Création de l’ensemble des éditions
• Création du parcours client
• Coordination logistique et excellence opérationnelle des ouvertures
• Coordination du plan de communication
• Coordination du suivi opérationnel
• Lancement de l’extension de gamme de produits professionnels;
• Coordination de l’offre produit Spa et du lancement des outils high-tech;
• Gestion du suivi opérationnel des établissements au regard de la stratégie globale de la Maison et de l’image de marque: mise en place et suivi prévisionnel du plan d’animation; commandes et facturations clients, adaptation merchandising, uniformes et dotations équipe, suivi de la performance des spas
• Collaboration avec les équipes interne tri-axes ainsi que les hôtels «clients»
• Veille concurrentielle pointue sur le milieu du Bien-Être holistique et technologique

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans l’univers des spas et/ou de l’hôtellerie.
• De nature curieux(se), vous êtes autonome et passionné(e) par votre métier et l’univers du bien-être. Vous faites preuve d'une réactivité opérationnelle dans un environnement dynamique tout en construisant une vision stratégique long-terme.
• Doté(e) d’un esprit visionnaire et conceptuel, vous portez une attention particulière aux détails, à la qualité de la prestation créative et à son exécution.
• Par une approche constructive et enthousiaste, vous êtes force de proposition, adaptable et rigoureux(se). Reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, vous générez de la créativité tout en démontrant une forte capacité analytique afin de participer au déploiement des spas.
• Vous aimez particulièrement travailler en équipe (respect, écoute, échange, collaboration, remise en question…). A l'aise dans le mode projet, votre communication claire vous permet de mener les missions à bien avec leadership et énergie.
• La maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe, Première Pro, Excel, Powerpoint & Word) et de l’anglais est nécessaire pour ce poste basé à Neuilly-Sur-Seine.
• Une première expérience à l’international serait un atout à votre candidature.

Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Souci du Détail
• Vision Stratégique
• Rigueur Professionnelle
• Adaptabilité
• Résolution de Problèmes

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Skills development opportunities

Le poste de Chef de Projet Dior Spa offre de beaux challenges et opportunités :

• Plusieurs projets à mener en parallèle
• Poste à mi-chemin entre le développement et l’opérationnel
• Une équipe avec un esprit entrepreneur au sein d'une grande maison
• Relation avec nos hôtels « clients » et d'autres maisons au sein du groupe LVMH mais également hors du groupe
• Grande visibilité avec fort enjeu d’image
• Immersion dans l’univers du bien‑être

*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.